國際在線陜西消息：11月份以來，長慶油田採油五廠認真貫徹落實上級部門工作要求，充分發揮廉政文化的引導、輻射作用，加大全廠廉潔風險防控動態監督，持續深化重點項目關鍵環節合規受控運行，營造了風清氣正幹事創業的良好環境。

  強教育 構築“思想防線”

  長慶油田採油五廠高度重視廉潔文化宣傳教育，不斷創新形式載體，重點突出滲透融入，充分利用中心組學習、“三會一課”、黨員政治理論、文化櫥窗等載體，紮實組織開展新修訂的《中國共産黨紀律處分條例》《關於七起違反中央八項規定精神問題的通報》《黨員幹部廉潔從政若干準則》《關於進一步加強黨員幹部經常性紀律教育的實施意見》《關於進一步加強基層黨員幹部作風建設的通知》及廉潔從業先進事蹟的學習，打造出陜西定邊堡子灣作業區廉潔文化教育示範點、麻黃山西作業區黃294綜治教育陣地，用反腐倡廉的制度約束人，用典型案例警示人，用廉潔勤政的先進事蹟鼓勵人，為黨員幹部從思想上架起拒腐防變“高壓線”。

       同時，針對關鍵環節、敏感時段，有針對性地對黨員領導幹部、關鍵和重點崗位人員進行廉潔談話、定期發送手機廉政信息，持之以恒抓好重點人員的廉潔教育，防範于未然。

  抓管理 構築“行為防線”

  長慶油田採油五廠持續加大對各項風險的排查和監控，不斷完善《採油五廠廉潔風險手冊》，動態排查各項風險源點。

        據了解，長慶油田採油五廠産建項目組完善和運用“三個一、兩防控、雙監督”工作體系，將廉潔風險預警防控貫穿在項目建設的各環節、全過程。並針對86個具體業務環節，查找梳理風險源點138個，制定相應的廉潔風險預警防控措施165條，形成了《廉潔風險預警防控工作手冊》，且做到人手一冊。通過設置《廉潔風險預警防控動態記錄》，每月對照風險源點進行自查自改，對發現的一般性輕微問題，及時約談相關人員並進行整改，對發現的較嚴重問題，第一時間向廠紀委、廠黨委進行彙報。同時，按照“誰主管、誰負責”的原則，班子成員、組室長嚴格對照黨風廉政建設責任清單，認真履行“一崗雙責”，堅持抓早、抓小、抓預防，對存在的問題早發現、早提醒、早糾正，確保項目管理合規、安全運行，全面提升項目建設風險的防範和控制能力。

  強監督 構築“心理防線”

  長慶油田採油五廠突出抓好招投標管理、業務結算、工作量安排、品質提升等“三重一大”決策五項重點工作，確保全廠各重點環節程式合規、監管到位、不留死角、受控運行。同時，長慶油田採油五廠産建項目組強化項目立項評審管理，嚴格程式，規範流程，所有工程委託第三方招投標；堅持“業績導向、分級管理、嚴格考評”的原則，推行施工隊伍月度量化考評，月底進行排名公示，並作為次月安排工作量的依據，做到科學合理、公平公正、程式透明；按照“三個一批”要求，落實層級責任，創新管理手段，紮實推進“品質管理年”活動；嚴把方案設計、工程驗收、費用審核三道重點關口，簡化合同簽訂、結算單開具、付款審查審批三項流程，確保結算合理合規、精細準確、及時高效；嚴格執行“三重一大”決策制度，對涉及産能建設的部署調整、大額投資、重要項目，以及重要崗位變動等事項，通過集體商議、討論決策，確保産能建設各項工作依法合規運行。（文 鄭巧玲 編輯 劉君慧）