為全面發展協商民主重要理念，陜西省西鹹新區底張街道按照“116N2”工作思路，不斷推進基層議事協商民主的制度化、程式化、規範化，將全過程人民民主傳導到基層治理的“神經末梢”，切實做到群眾的事情群眾辦。

　　底張街道堅持黨建引領這一“牛鼻子”，圍繞“人民當家作主”一條主線，以群眾需求為出發點，廣泛徵求村（居）民代表的意見建議，將群眾關注的熱點難點納入議題庫，充分調動群眾參與的積極性、主動性。

底張街道“116N2”工作思路

　　為推動議事協商取得成效，底張街道做實六有標準：

　　有組織引領。底張街道成立辦村（社區）各級“有事好商量”領導小組，加強對村(社）議事協商工作的統籌協調及上下聯動，明確村（社區）各級工作職責，對充分發揮“有事好商量”協商平臺的作用提出明確要求，加大工作推進和探索創新力度。

　　有主體融合。底張街道圍繞“誰來商”，實現多方主體參與，注重發揮威望高、辦事公道的老黨員、老幹部、村民代表、黨代表、村醫、保潔員等人群的作用，由村黨組織、村民委員會牽頭，組織各方代表共同開展協商。

　　有制度保障。底張街道堅持議事協商制度先行，以完善體制為基礎,以居民需求為導向,加強協商民主制度建設，形成完整的制度程式，做到協商有機制、訴求有渠道、程式規範化、結果有落實。

　　有場地議事。村（社區）充分利用現有“硬體”資源，按照統一制定議事協商工作制度、統一製作上墻、統一掛牌、統一標識、統一場地佈置“五個統一”，完成議事場所規劃化建設。

　　有成效檢驗。協商議題執行過程由村（居）監督委員會進行全程監督，嚴把協商議事政治關、程式關、品質關,確保件件有著落、事事有回音；同時，引導利益相關方對共同關心的事項進行充分醞釀討論，達成共識，推動落實。

　　有考核激勵。底張街道優化“有事好商量”協商議事工作考核激勵機制，強化辦理反饋機制，分類建立質效評價機制，以考評促落實，以績效促實效，促進“有事好商量”協商議事工作走深走實。

　　街道各村（社區）、商業小區根據實際情況、把準群眾脈搏、了解群眾需求，因地制宜激發“ N ”字效應，實現“一村一策”，最大限度發揮議事協商“指揮棒”作用。據統計，開展議事協商以來，底張街道有效解決了環境衛生治理、外來人口管理、養老服務等熱點問題，回應了群眾關切，實現“有事好商量，商量辦好事”的目標。（西鹹新區）