弗爵給曼聯挖一大坑?兩帥毀英名 狂人魅力夠不夠

　　2012-13賽季，弗格森帶著第13座英超冠軍獎盃宣佈退休。他欽點莫耶斯，作為自己的接班人，不到1年之後，“THE CHOSEN ONE”被炒掉；近20年歐洲足壇最有聲望的主帥之一范加爾接手，也只有兩年的執教壽命。是莫耶斯、范加爾能力不夠，還是英超執教環境太嚴格？或許根源在於，弗格森樹立起太高的標準，以至於後來者無論是誰，都要在這樣的陰影之下生存。

　　不可忽視的事實是，2013年弗格森退休的同時，曼聯高層也發生巨大變動：俱樂部CEO大衛-吉爾也和弗格森一同告別。大衛-吉爾在曼聯工作18年，擔任過財務總監、副總裁、董事局總經理，2003年開始出任CEO。弗格森對大衛-吉爾評價極高：“在曼聯26年，真正意義上我只有兩任老闆，一個是馬丁-愛德華茲，另一個就是大衛。他的離開是重大的損失。”大衛-吉爾總是堅定支持弗格森的引援工作，是爵爺的強力後盾。

　　莫耶斯和范加爾這兩位後繼者，一來不具備弗格森在曼聯的威望——事實上，任何新來的主帥，都無法像弗格森這樣有只手遮天的權力和號召力。再加上大衛-吉爾的離開——要知道，作為CEO的吉爾是曼聯轉會的第一操盤手。簡單地説，弗格森選人，吉爾去談判。“三德子”艾德-伍德沃德出任曼聯CEO，在莫耶斯的2013年夏天，曼聯接連錯過法佈雷加斯、蒂亞戈等心儀人，最終病急亂投醫引進費萊尼。莫耶斯的轉會基礎沒打好，弗格森留下的陣容，不對他的胃口，缺乏信心、沒有威望的莫耶斯，一步步落入深淵。

　　當然，無論是莫耶斯還是范加爾，都有過很大的失誤，造成被解雇的命運。莫耶斯急於樹立威信，帶來自己的“土班子”，教練團隊的組建上，費蘭、穆倫斯汀、斯蒂爾全部離開(事實上弗格森曾建議莫耶斯留下這支冠軍助教團隊)；戰術改革、處理更衣室矛盾、應對媒體的能力、對士氣的鼓勵上，莫耶斯遠不如弗格森。范加爾則是保守至極，在沒有取得成績的情況下，就用獨裁手腕對待球員，封殺巴爾德斯，批評埃雷拉、小豬，無法團結球隊。

　　同樣是主教練，弗格森能把球隊帶到冠軍寶座，莫耶斯只能帶到第7；同樣是“獨裁者”，弗格森能讓球員服服帖帖，范加爾卻總讓人心寒。只能説，弗格森太強大，他用自己的雙手托起曼聯的帝國大廈，當他抽身離開時，後繼者無法擔起重任。20多年來，弗格森致力於打造團結、有靈魂的曼聯，他對曼聯的影響力，是超越主教練的概念存在的。莫耶斯這樣的英超老兵、范加爾這樣拿過歐冠、西甲、德甲冠軍的超級名帥，都是教練的翹楚，他們都無法取得成功，接下來的曼聯主帥，能有多大把握？只能等待時間，慢慢抹去弗格森的印記從頭開始。

　　弗格森挖下的坑，莫耶斯和范加爾都無法填上，兩大名帥執教曼聯，也搭上了自己經營十年、二十年的口碑，可謂是“一入曼聯毀名節”。穆裏尼奧來了，能擺脫弗格森陰影嗎？狂人擅長提升即時戰鬥力，能迅速撥亂反正。理論上來説，像穆裏尼奧這種既有榮譽，又在事業巔峰期，具有人格魅力的主教練，才能真正擺脫弗格森的影子。但誰能保證穆裏尼奧必然成功呢？狂人第2次執教切爾西，拿到英超冠軍之後迅速崩盤，阿布沒有給他更多的耐心繼續執教。當足球進入嚴重功利化的今天，想再出一個弗格森幾乎是不可能。