張近東確認崔龍洙留任 彰顯球隊長遠發展規劃

　　蘇寧集團董事長張近東在24日晚間前往了球隊，與教練團隊和全體球員進行了一次深入的溝通。蘇寧老總明確表示：目前在中超出現的問題，球隊作為一個團隊要共同承擔責任和解決，希望主教練崔龍洙要迅速調整，儘快帶領球隊走出困境。此舉也讓傳得沸沸颺颺的“崔龍洙下課”的消息不攻自破。

　　張近東確認崔龍洙留任

　　儘管在亞冠聯賽中高歌猛進，但蘇寧在聯賽中卻表現不佳，6輪比賽都未能取得勝利，球隊遭遇了前所未有的壓力和質疑。而為了能讓球隊儘快的擺脫困境，重拾勝利的信心，張近東前往球隊，與教練團隊和全體球員進行了一次深入的溝通。

　　“目前在中超出現的問題，球隊作為一個團隊要共同承擔責任和解決。希望主教練崔龍洙要迅速調整，儘快帶領球隊走出困境，摒除外界雜音，繼續沿著球隊既定目標的道路前進，成績來説明一切，為自己正名。”蘇寧老總表示。崔龍洙留任，也展現了蘇寧在球隊建設方面的長遠規劃，而不是一錘子買賣，更不是盲目的被外界的聲音所影響，而是有耐心和決心致力於球隊的長遠發展。

　　對於目前球隊所遭遇的問題，張近東並沒有太多的去追究責任，而是富有激情而不失嚴厲的告訴大家：“我今天來，不是為某一場比賽，更不是為明天的比賽，而是為了和大家一起，來認真總結我們這一段時間以來遇到的問題。賽季才剛剛開始，開局輸幾場不可怕，我們還有亞冠、還有足協杯、還有聯賽中的亞冠資格可以爭取。我們三年中超、五年亞冠的目標從來沒有改變。”

　　而對於球隊的定位，張近東也有著清醒的認識，雖然去年蘇寧取得了優異的成績，但在他眼中，成績只代表過去：“我們不要以去年的成績再來定位自己，要心態歸零，每一場比賽都必須仔細研究對手，全力以赴去拼對手。”

　　對於教練團隊，張近東也從管理和精神上給予了要求，希望崔龍洙和教練組要帶領全隊重整旗鼓、克服困難。作為教練團隊，在做好訓練和比賽安排的同時，要加強球隊的基礎管理和建設。“蘇寧一直是一個注重家庭氛圍營造的企業，蘇寧是一個大家庭，我們的球隊也是一個大家庭，教練員則是這個家庭的大家長，既要嚴格管理，也要營造家庭式氛圍，要加強對球員的關心。”而作為這個家庭的一員，球員也要嚴格要求自己，遵守賽場內外紀律，緊密團結，堅決杜絕職責抱怨。

　　張近東表示，對於教練的要求也是對於蘇寧體育集團管理層的要求，比賽成績不只是教練員和球員的責任，在後續的工作中，管理層要更多的承擔應有的責任，同球隊一起戰鬥，共同去實現“三年問鼎中超、五年稱雄亞冠”的既定目標。

　　雖然聯賽開局表現不佳，但聯賽有30輪，各支球隊還有五分之四的賽事要去打拼。對於蘇寧而言，亞冠的成績已經證明了其有實力衝擊聯賽前四甚至是冠軍。