臺積電董事長：台灣人才荒 大學培育不符企業需求

據合台灣《中國時報》報道，臺積電董事長張忠謀9日感慨，台灣面臨人才荒，絕大多數企業找不到足夠具有技能的基層人力，也缺乏中層的創新人才。他表示，台灣並不需要這麼多的博士，目前大學培育的人才不符企業需求。

台灣大專校院校長會議9日邀請張忠謀針對“人才問題”發表專題演講。

張忠謀認為，台灣確實有人才問題，不但缺乏基層的技能人才、中層的創新人才，連高層的領導人才也不足，甚至出現外流，原因在於社會的不夠開放。

張忠謀分析，目前很多地方仍然不夠開放。例如“萬般皆下品，唯有讀書高”就是落伍的觀念，很多人一路念到博士，但台灣並不需要這麼多的博士，導致目前大學培育的人才不符企業需求，反而是大陸很多地區都已經比台灣更開放。

張忠謀認為，若學生從大學畢業，在進入企業2周內仍無法上手，就應該要檢討。

臺“教育部長”蔣偉寧回應，大學應培養學生在各領域的核心能力，學生在求職時應達到“almost ready(幾乎準備好)”的狀態，但産業的變化速度不同，各大學應加強産學合作。他也呼籲企業投入更多資源在研發，並聘用更多的博士人才。