鶴崗：打造“共建”體系 助推“經驗”落地

　　原標題：打造“共建”體系 助推“經驗”落地

　　鶴崗市公安局工農分局堅持以踐行和發展“楓橋經驗”為切入，以提升社會治安管控整體水準為目標，結合創建“楓橋式派出所”工作，積極構建警民、警校、警企共建體系，順勢推進“楓橋式公安派出所”創建工作，聚焦社會風險預警處置能力的提升，形成全覆蓋、全方位的社會治安防控聯動格局，有力促進了地區社會大局穩定和治安和諧。

　　構建警民共建體系，發揮社會動員機制優勢，壯大社會治安防控的實力。面對警力匱乏、專業防控力量薄弱的實際，立足向社會資源要警力、向社會資源要效益，緊緊依靠群眾，把“楓橋經驗”植入到本地警務實踐之中，吸引社會要素融入社會治安防控之中，結合“天網地格”，確定社區民警“網格長”職責，切實把民警沉到了社區、吸歸到了“責任田”中，保證了社區治安巡防的日常運行。注重整合群眾防範資源，引導組織轄區群眾建立了以居委會幹部、社區巡防網格長、居民樓長為主體，以“楓葉大媽”“紅松退休人員”“愛家青年志願者”為骨幹，以社區環衛工人、物業保安為輔助的群眾治安聯防隊伍，形成了居民小區相連、樓群相依、鄰裡相望的群眾巡防網絡，人民群眾的安全感和幸福指數顯著提升。深化警民聯動機制，提升公共安全隱患查改效能。針對小區行業場所密集、九小企業單位繁多、商業網點密布的實際，健全聯防工作責任制，嚴格實名制登記、保安配備、火災防範等安全檢查，實現了行業場所、九小企業、商業網點技防設施全覆蓋、人防力量全規範、聯防工作全時空。深化警民聯控機制，激活預防處置社會公共風險的能量。堅持壓實社區民警管控責任、錘實屬事單位穩控主體責任、落實街工委和居委會穩定責任，實行基層社區警民企一體化作戰，建立了多層次、多元性的調解工作平臺，形成了聯防聯控聯穩的格局。深化推進掃黑除惡專項鬥爭，聚焦人民群眾關注的熱點問題，抓住線索一查到底，截至目前，打掉各類黑惡犯罪組織、集團、團夥5個，其中黑社會性質犯罪組織1個、惡勢力犯罪集團3個、惡勢力犯罪團夥1個，累計破獲各類刑事案件199起，抓獲違法犯罪嫌疑人149人。

　　構建警校共建體系，發揮教書育人制度優勢，厚植校園治安防控根基。堅持不懈推進“平安校園”創建工作，深化落實校園安保工作的“規定動作”，積極探索校園安保“自選動作”，對轄區中小學、幼兒園實行每季度召開一次警校聯席會議，對校園及周邊治安狀況實行每月一通報，實施“校園特別管護區”戰略工程，深化校園智慧安防、高峰警務保障、安全隱患治理、突發應急聯動等工作，打造具有區域特色的平安校園升級版。對校園出入口及周邊重點區域加密公共視頻監控，擴充智慧安防覆蓋面，堅持早中晚三個重點時段見警察、見警車、見警燈，“護花使者”行動成為師生和家長心中的一道亮麗風景線。

　　構建警企共建體系，履行服務經濟發展職能，優化營商容商護商效能。緊緊圍繞優化營商環境，把警企共建作為踐行和發展“楓橋經驗”的重要內容，充分發揮公安機關護航經濟發展的職能，以時代廣場、東北亞商城、興匯大世界商城等企業為重點對象，上門走訪徵求意見和建議，根據企業的所需所盼所求，推出護企護商新舉措，把企業內部安全穩定信息和違法犯罪線索作為重點進行全方位採集，加大預防和制止違法犯罪行為的力度，幫助企業做好矛盾糾紛排查化解工作，形成全方位優化營商環境服務體系。堅持服務為本，建立常態化互動機制，民警與安保人員聯勤作業，深入廠區重點部位和周邊地區，排查各類安全隱患，形成公安主導、企業主責、整體聯勤、協同作戰的安保格局。堅持和諧共建，護航企業健康成長，建立分局領導班子、所隊長、基層民警三級護企護商責任機制，實現警企常態化溝通無縫隙對接，做到企業有所需、公安有所應，受到企業的高度稱譽。（陳洪亮 記者 紀偉）