國際在線消息：近日，首都師範大學社會保障學科負責人、勞動與社會保障專業負責人龍玉其做客《專業雲講堂》，為廣大考生深度解讀首都師範大學管理學院勞動與社會保障專業。

　　主題：解讀首都師範大學管理學院勞動與社會保障專業

　　嘉賓：龍玉其 首都師範大學社會保障學科負責人、勞動與社會保障專業負責人，博士後、副教授、碩士生導師

首都師範大學社會保障學科負責人龍玉其

　　首都師範大學管理學院基本情況

　　首都師範大學管理學院成立於2010年，現有教師62人，其中專任教師50人。學院現有五個本科專業（分別是勞動與社會保障、公共事業管理、信息管理、國際貿易、電子商務）、兩個輔修專業、六個本專科繼續教育專業。學院擁有公共管理一級學科碩士點，公共管理、國際商務兩個專業碩士點，統計學一級學科博士授權點（與數學科學學院合作），形成了博士、碩士、本科、輔修和繼續教育等多層次辦學格局。

　　首都師範大學勞動與社會保障專業成立於2001年。20年來，基本形成了相對完善的人才培養體系，為社會培養了近600名優秀人才，為北京市勞動與社會保障事業發展和京津冀協同發展做出了貢獻。學生不僅擁有厚實的理論功底，還具有較強的實際操作能力，連續多年來保持了穩定的高就業率和過硬的就業品質，畢業生深受用人單位好評。

　　勞動與社會保障專業定位與課程設置

　　勞動與社會保障專業是一個特色鮮明、優勢明顯的專業，主要培養具備紮實的管理學和經濟學知識，掌握人力資源管理理論、技術與方法，熟悉勞動法與社會保障法律法規，能夠在機關事業單位和企業從事人力資源管理、勞動關係協調處理、社會保障工作，德智體美勞全面發展的複合型、應用型、創新型高層次管理人才。勞動與社會保障專業擁有應用性強、模組化教學、學科交叉融合的三大核心課程群，主要包括人力資源管理、社會保障、勞動經濟與勞動關係三大課程模組。這些課程的設置為學生的就業、考研、出國提供了重要支撐。依託于本專業，還擁有社會保障理論與政策、公共部門人力資源管理兩個研究生招生方向。

　　勞動與社會保障專業的師資隊伍

　　勞動與社會保障專業擁有一支結構合理、奮發有為的高水準教師隊伍。共有16位任課教師，其中副教授以上職稱人數佔70%。大多數教師畢業于國內著名高校或科研機構，師從國內外著名學者，主要來自於北京大學、清華大學、中國人民大學、南開大學、武漢大學、中國社會科學院、財政部財政科學研究院、北京交通大學等高校和科研機構。其中，2名教師入選“北京市青年拔尖人才計劃”，1名教師入選“北京市青年英才計劃”，2名教師入選北京市委組織部“優秀人才”計劃，多名教師獲得學校“優秀主講教師”“優秀共産黨員”“青年標兵”“優秀班主任”“優秀共産黨員”“師德先進個人”“青年優秀教師教學獎”“青年燕京學者培育對象”“哲學社會科學研究青年拔尖人才”等各類獎勵和稱號。

　　勞動與社會保障專業的優勢亮點

　　勞動與社會保障專業具有三大優勢和亮點：一是就業率和就業品質“雙高”。就業面廣，無論是機關事業單位還是各類企業，都需要勞動與社會保障相關人才。近幾年來，勞動與社會保障專業的就業率為100%，簽約率位居管理學院各專業前茅。二是專業應用性強，實踐基礎好。我們重視理論與實踐相結合，構建了集教學實訓、倣真實訓、專業實習、社保所見習、社會實踐“五位一體”的協同育人實踐教學體系，全面提高學生的實踐創新能力。我們建立了北京市甚至全國少有的社會保障倣真實訓平臺。三是科研能力強，科研推動教學效果好。共獲批國家級課題7項、省部級課題6項，橫向課題10多項，位居管理學院前茅。多次舉辦全國性有影響的學術會議。較強的科研實力提升了課堂教學的含金量，為培養學生的創新思維奠定了良好的基礎。

　　專業建設與人才培養舉措

　　20年來，我們強化協同育人、實踐育人、全員育人理念，不斷提升人才培養品質。一是不斷完善課程教學。強化精品課意識，鼓勵老師們申報精品課程，錄製在線課程，積極推進信息化教學。二是建立和完善本科生導師制度。為每位學生配備導師，每位老師每年全程指導3-4名本科生，對學生的學習、生活、思想、就業、考研等方面進行全方位的教育與指導。三是深入推進協同育人工作。不斷深化與相關高校、機關事業單位、企業開展辦學合作與交流，建立學生實習實踐基地，拓寬學生實習實踐渠道。四是構建了“五位一體”的實踐教學體系。主要包括教學實訓、倣真實訓、專業實習、社保所見習、社會實踐“五位一體”。五是積極組織學生參與各類創新創業大賽。學生創新創業參與率和獲獎率高，多次在創新創業大賽中獲得國家級、省部級等多個高級別獎項，促進了學生創新能力與實踐能力的培養。

　　學生獲獎情況

　　勞動與社會保障專業學生參與的賽事活動主要包括：一是創新創業大賽。近五年來，勞動與社會保障專業共有5人獲得全國大學生“新道杯”沙盤模擬經營大賽三等獎，2人獲得“創青春”全國大學生創業大賽電子商務專項賽（創意類）優秀獎，創行創新公益大賽世界盃中國站一等獎。有16人在北京市各類創新創業大賽中獲獎。8人在學校的各類創新創業大賽中獲獎。有2名學生在校期間成功創辦創業實體，為在校生提供實習崗位數十個。二是各類體育競賽。在各類體育競賽中，有3人獲得國家級獎項，5人獲得北京市獎項，11人獲得校級獎項。三是各類知識競賽。1名學生榮獲全國大學生英語大賽二等獎，1名學生榮獲第二屆全國大學生環保知識競賽優秀獎。四是學生科研立項。近幾年來，勞動與社會保障專業學生共主持國家級項目4項、北京市級項目2項、校級項目20多項。此外，學生還獲得各類校級獎勵數十項。

　　學生畢業去向與就業優勢

　　勞動與社會保障專業的學生具備較強的專業能力和綜合素質，深受用人單位歡迎，歷屆畢業生去向良好。歷年就業率和簽約率位居學校非師範專業前列和管理學院前列。2014-2019屆學生就業率均達到100%，實際簽約率連年位居管理學院各專業前茅。畢業生的就業單位類型主要包括三大類：政府部門、事業單位、各類企業。政府部門主要包括各級人力資源和社會保障部門及其它相關政府部門、國家安全局、地稅局、教委、街道辦事處等。事業單位主要包括各類學校、醫院、社保經辦機構、人才服務中心等。企業主要包括知名國企、央企、外企、各類保險公司、銀行、證券公司等機構。2014屆-2019屆學生在機關事業單位和知名企業就業的比例高達40%左右。近年來，有30%以上的學生考上研究生或保送研究生、出國留學，讀研的學生主要包括中國人民大學、中南大學、中央財經大學、對外貿易大學、中南財經政法大學、北京航天航空大學、西北大學等；出境留學的著名院校有美國伊利諾伊香檳大學、香港理工大學、香港城市大學、美國羅格斯大學、悉尼大學、英國曼徹斯特大學、美國哥倫比亞大學等。

　　社會保障是保障和改善民生、維護社會公平、增進人民福祉的基本制度保障，是促進經濟社會發展、實現廣大人民群眾共享改革發展成果的重要制度安排，是治國安邦的大問題。在推進共同富裕、實現國家治理現代化的新征程中，勞動與社會保障專業人才需求量大，發展前景廣闊。

　　最後，非常感謝大家的收看，歡迎大家關注、報考首都師範大學管理學院勞動與社會保障專業！謝謝！（圖文/楊鈞喆）