大學生就業始終是國民關注的熱點話題。國家統計局數據顯示，2021年高校應屆畢業生規模達909萬人。今年以來，人力資源社會保障部會同有關部門，先後出臺了《關於延續實施部分減負穩崗擴就業政策措施的通知》《關於切實加強就業幫扶鞏固拓展脫貧攻堅成果助力鄉村振興的指導意見》等，紮實做好高校畢業生等重點群體就業工作。

　　記者了解到，為更好推動落實畢業生“穩就業”“保就業”各項工作，全國多地近日也推出了系列舉措，助力實現畢業生更高品質、更充分的就業目標。

　　北京：畢業生和用人單位可“菜單式”點取服務內容

　　近期，北京市啟動“2021年暑期北京地區畢業生就業服務月活動”。活動期間，預計將組織線上線下各類就業服務活動130余場，3000余家用人單位提供就業崗位超4萬個。

　　據悉，畢業生和用人單位可“菜單式”點取政策服務、就業見習、靈活就業補貼申領、職業指導等全鏈條服務內容。同時，北京市人力社保部門還會對離校未就業畢業生集中開展“點對點”實名制登記和跟蹤幫扶，面向困難家庭畢業生開展“一生一策”精準幫扶，對每個人開展1次就業創業相關政策的介紹，提供1次職業指導，推薦至少3個有針對性的就業崗位，全力推動年底前有就業意願的困難家庭畢業生全部實現就業幫扶。

　　針對靈活就業社會保障問題，對於北京市高校畢業生，只要離校2年內初次就業為靈活就業，靈活就業滿30天，就可以申請靈活就業社保補貼。申請成功後，可按標準連續享受最長3年的補貼。今年1至6月，符合條件的畢業生每月繳納養老、失業和醫療三項保險費共計約1244元，其中政府補貼951元，個人僅需繳納293元。

　　河南：推出13項新舉措，高校畢業生未就業也可領補貼

　　日前，河南省印發《河南省促進2021年高校畢業生更加充分更高品質就業若干政策措施》（下稱《政策措施》），提出13條舉措，包括鼓勵企業擴大就業規模、落實政策性就業崗位、鼓勵支持基層就業等確保年底全省高校畢業生總體就業率達90%以上。

　　《政策措施》要求河南省教育部門、省人社部門做好離校未就業高校畢業生實名信息交接工作。各地要運用公開信指引、線上線下失業登記、基層摸排等方式對離校未就業高校畢業生應登記盡登記。對畢業年度內進行實名制登記的離校未就業高校畢業生，按每人300元標準給予一次性求職創業補貼。

　　《政策措施》明確支持企業吸納高校畢業生就業的稅費減免政策，對當年新招用畢業年度高校畢業生或離校1年內未就業高校畢業生且簽訂1年以上勞動合同併為其繳納社會保險費的中小微企業，按規定給予一次性吸納就業補貼和社會保險補貼。對徵集入伍的在讀大學生（含應屆畢業生）每人給予5000元一次性生活補助。

　　湖北：事業單位2021年空缺崗位專項招聘高校畢業生

　　近日，湖北省印發《關於深化實施部分減負穩崗擴就業政策措施的通知》（下稱《通知》），加大對促進高校畢業生就業等的政策支持力度。

　　《通知》明確，各級事業單位2021年空缺崗位主要用於專項招聘高校畢業生，可面向湖北高校及湖北籍高校畢業生開展專項招聘；落實就業創業各項補貼、扶持及稅收優惠政策；優化應屆高校畢業生就業服務，推動取消應屆高校畢業生報到證，對非公單位接收應屆高校畢業生，取消由所在地公共就業人才服務機構在就業協議書上簽章的環節。

　　湖北省支持有條件的地方，對中小微企業招用應屆高校畢業生（含離校2年內未就業的高校畢業生），可給予1000元／人一次性吸納就業補貼。此外，對小微企業吸納離校2年內未就業高校畢業生就業的，按規定給予社會保險補貼。

　　河北：加大對高校畢業生的就業創業支持力度

　　近日，河北省發佈通知，明確2021年延續實施部分減負穩崗擴就業政策措施。通知要求，河北省繼續實施就業見習補貼提前發放政策，支持企業擴大就業見習崗位規模，鼓勵企業提前與見習高校畢業生簽訂勞動合同，對見習期未滿與高校畢業生簽訂勞動合同的，給予見習單位剩餘期限見習補貼，剩餘期限以見習協議規定期限為基礎進行計算。

　　同時，通知明確支持畢業生基層就業和升學入伍。擴大高校畢業生“三支一扶”計劃等基層服務項目招募規模；適度擴大碩士研究生招生和普通高校專升本招生規模；穩定大學生應徵入伍規模，提高大學畢業生徵集比例，突出各級各類學校畢業生徵集，拓寬高級技工學校、技師學院畢業生入伍通道。

　　通知強調，對自主創業的畢業生，精準提供創業培訓、創業服務，按規定落實創業擔保貸款及貼息、創業補貼、場地支持等扶持政策。落實好各項長期就業創業扶持政策。對就業困難人員、離校兩年內未就業高校畢業生靈活就業後繳納社會保險費的，按規定給予社會保險補貼等。

　　廣東省廣州市：促進高校畢業生多渠道就業

　　8月12日，廣東省廣州市出臺8個方面25條政策措施，進一步穩定和擴大就業。

　　為促進高校畢業生多渠道就業，相關通知規定，實習期間，實習單位應根據協議以貨幣形式及時足額支付實習報酬，原則上頂崗實習報酬不低於相同崗位試用期工資標準的80%。同時，大力開發優質就業見習崗位，用人單位組織畢業2年內高校畢業生或16—24歲失業青年參加就業見習，每月按不低於廣州市最低工資80%的標準對見習人員支付工作補貼的，由就業補助資金按規定給予用人單位就業見習補貼。

　　在就業方面，廣州市各事業單位的日常招聘中，面向應屆畢業生的管理崗位和工勤技能崗位比例不低於60%，專業技術崗位比例不低於50%。同時，廣州市要求進一步擴大國有企業招聘應屆高校畢業生數量，並向困難家庭高校畢業生適當傾斜。此外，廣州還將實施“廣州兜底民生服務社會工作雙百工程”，在整合現有社工站人員的基礎上，優先吸納高校畢業生就業。（記者 李依環、郝孟佳）