近年來，莆田市堅持産業鏈、創新鏈、資金鏈、人才鏈“四鏈融合”，強化人才支撐，精心培育13條重點産業鏈，進一步優存量、促增量、增總量、提品質，加快提升全市産業基礎能力和産業鏈現代化水準，建設綠色高品質發展先行市。

　　做強産業鏈，夯實綠色高品質發展之基。莆田市實施“一産業鏈一專班”，由市委書記、市長任總鏈長，建立健全工作推進機制，圍繞莆田市委“一五二三四”工作部署，逐一繪製産業鏈“全景圖”“現狀圖”以及招商“客商庫”“項目庫”，梳理産業發展優勢、短板和未來發展方向，為産業做大做強提供精準指引。2024年投洽會期間，莆田市集中簽約33個項目，涵蓋生命健康、鞋服、文旅等産業。

　　佈局創新鏈，增添綠色高品質發展動力。莆田市圍繞13條重點産業鏈，推動龍頭企業和骨幹企業建設技術中心、工程研究中心、重點實驗室等國家級、省級研發平臺，建成國家級科技孵化器1家、省級科技孵化器3家、院士工作站5家、博士後工作站4家，吸引59個創新人才團隊入駐；出臺《莆田市市級新型研發機構認定管理辦法（試行）》，建設高端裝備、電子信息、新型功能材料等産業技術研究院5個；制定《莆田市選派“科技副總”的實施方案》，已從高校、科研院所選拔2批科研人員到企業挂任“科技副總”，為企業科技創新突破瓶頸“精準把脈”，服務産業高品質發展。

　　完善資金鏈，提升綠色高品質發展保障。莆田聚焦多元要素投入，強化企業創新研發的主體地位，制定稅收減免激勵政策，引導企業建立長效機制、自主增加研發投入。莆田市還設立産業基金，通過市場化方式，支持、引導社會資本參與設立興莆産業投資基金，為企業創新發展注入資本“活水”。

　　拓寬人才鏈，強化綠色高品質發展支撐。莆田制定出臺《莆田市人才支撐行動方案（2023—2025年）》，實施更加開放有效的人才政策。全市共有各類人才58.5萬人，其中省市級高層次人才7526名。莆田市採取揭榜挂帥、聯合攻關、技術合作等方式，柔性引進各類高端人才。此外，莆田市不斷提升人才服務質效，挑選186名科級幹部建立人才服務專員隊伍，“一對一”聯繫省級高層次人才，提供“全天候”“全方位”“全覆蓋”服務，每月定期開展“人才活動日”，目前已開展各類活動60多場；每月6日開展人才熱線服務，目前已解決人才各類問題366件，營造近悅遠來的人才工作生態。（文 陳建良 湯子健）