原標題：激活“銀發力量”繪就“金色鄉村”

　　近年來，龍岩市實施鄉村振興人才支持計劃，有序引導專業技術過硬、實踐經驗豐富、熱愛農業農村工作的銀發人才，以“培訓一批學員、助推一批産業、帶動一方百姓”為目標，賦能新農人創新創業，輻射帶動群眾發展致富。

　　匯聚“銀雁”隊伍，集訓優質新農人

　　日前，永定、連城、武平、上杭、漳平、長汀相繼召開聘請退休廳級黨員領導擔任鄉村振興特派員會議。這是龍岩市探索銀發人才助力農村産業轉型升級、助力鄉村全面振興的新路徑、新模式。目前，已有43名銀發人才入選全市首批鄉村振興特派員，其中廳級退休幹部8名。

　　“很榮幸成為長汀的鄉村振興特派員，為家鄉發展作貢獻義不容辭。”獲聘任鄉村振興特派員後，廳級退休幹部餘興光開心地表示，接下來，他將從抓好鄉村振興規劃、因地制宜策劃鄉村振興項目、做好長汀鄉村振興宣傳等方面入手，實實在在為長汀鄉村振興工作添磚加瓦。

　　據了解，龍岩市積極推動銀發人才隊伍建設納入“才聚龍岩”行動計劃，入庫涉農類銀發人才126人。按照市縣聯動、逐級建庫的原則，採取“自主申報+支部（涉老組織）推薦+上門邀請”方式，組建市縣鄉村四級聯動的“五老”助力鄉村振興服務組織122個，涵蓋農技老專家1005名。

　　“施肥時要多施生物有機肥，注意肥料的腐熟程度，這樣可有效改善土壤的微生物環境，增強樹體抵抗力。”日前，在新羅區適中鎮藍田村的一處果園裏，“晚霞增輝”鄉村振興志願服務隊成員、新羅區經作站原站長余平溪走進田間地頭，為果農傳授果園秋冬季管理技術。

　　“余老師經驗豐富，他每年不同季節來到果園，對我進行技術指導，我的果樹結果率得以大大提升，而且他每次都是自掏腰包坐車來，免費給我們提供幫扶，給他路費都被拒絕，我們特別感動。”受益果農張灼雲激動地説。

　　這是農技老專家根據新農人需求，在田間地頭開展“小班制”培訓、“點單式”授課的一個縮影。

　　農技老專家圍繞龍岩特色現代農業産業體系，聚焦農作物標準化種植、畜禽標準化規模養殖、林下種養、網絡直播賣貨等項目類別，採取課堂教學與基地實訓、專家講評與學員交流等方式，培訓合作社帶頭人、種植養殖大戶、返鄉創業青年1753場次13.3萬人次，8名新農人被中國關工委授予“‘雙帶’農村致富青年先進個人”榮譽稱號；69名新農人被推選為各級人大代表、政協委員、優秀共産黨員、三八紅旗手。

　　賦能産業發展，跑出助農加速度

　　青草盂地區檢察院原副檢察長張萬生，退休後回到家鄉永定區撫市鎮五湖村，以黨支部副書記的身份為鄉村振興添力賦能。

　　這位形容自己“不佔編制、不拿待遇、不佔職數”的“三不”幹部，幹起事情來卻一點都不含糊。

　　如何帶動村子發展？張萬生將目光轉向村委會附近的35畝荒地。“村裏有種植能手，但始終單打獨鬥，如果能建一片蝴蝶蘭種植基地，一來可以擴大産業規模，二來也能出租大棚補充村集體收入。”張萬生打定了主意。

　　挨家挨戶做通工作後，他又向林業部門爭取了100多萬元補助資金。很快，7個蝴蝶蘭種植大棚初具雛形。2022年，僅其中兩個大棚的租金就帶來5萬元的村集體收入；依靠種植、管理、搬運、組盆等工作，10多戶村民實現家門口就業。2022年，蝴蝶蘭銷售産值就達150萬元。

　　2022年開始，龍岩市委老幹部局、市關工委開展為期三年的“雙百人員帶百村”（百名“五老”、百名“種子標兵”，幫帶百個建制村優化産業結構、發展優質特色産業）助力鄉村振興行動。目前，已組織139名“五老”、148名新農人以技術指導、資金扶持、項目幫扶等形式，幫帶129個建制村優化産業結構、發展優質特色産業，一共壯大新型産業經營實體869個。

　　同時，龍岩市委老幹部局還引導涉農類銀發人才積極對接人社、科協、農業農村、農科院所等相關單位，為新農人職稱評定、項目申報牽線搭橋，提供政策諮詢、項目招引、技術指導等服務，成功助力新農人申報資金項目38個，獲財政補貼資金1126萬元，新農人企業獲省級、市級龍頭企業稱號的分別達19家、62家。（記者 羅小春 戴敏 通訊員 萬露 曹添海）