國際在線廣東頻道消息：4月19日，廣東省人社廳召開深化職稱制度改革工作部署電視電話會議，深入學習領會習近平總書記的重要講話和對廣東作出的重要批示，貫徹落實中央《關於深化職稱制度改革的意見》和全國深化職稱制度改革工作部署電視電話會議精神，傳達學習省委、省政府對廣東省深化職稱制度改革的工作要求，動員部署廣東省深化職稱制度改革工作。

　　廣東省委組織部副部長鄭慶順出席會議，省委組織部副部長、人社廳黨組書記、廳長黃漢標出席會議並講話。

　　會議認真學習了省領導關於深化職稱制度改革的批示精神，指出，深化職稱制度改革是黨中央、國務院對人才評價和管理工作作出的重大改革。近年來廣東省大力實施人才強省戰略和創新驅動發展戰略，深化人才體制機制和職稱制度改革，不斷激發專業技術人才創新創造創業活力，促進了廣東省專業技術人才隊伍建設。截至2016年底，全省專業技術人才達538萬人，其中高層次人才達72萬人；年均新增專技人才近30萬人，其中評審新增高級職稱以上高層次人才2萬餘人，為廣東省經濟社會發展提供了有力人才支撐。

　　會議強調，要深入學習領會習近平總書記人才工作系列重要講話和近期對廣東工作重要批示精神，認真貫徹落實黨中央、國務院對深化職稱制度改革的決策部署和省委、省政府的工作要求，按照國家職稱制度改革頂層設計推進廣東省職稱制度改革工作，強化制度設計、強化簡政放權、強化監管服務，突出品德為先、突出對創新能力的評價、突出對工作實績的考核，著力構建廣東省職稱制度政策、評審標準、評審組織、專家服務、監督管理、公共服務等六個體系，不斷提升職稱制度的科學化、規範化和社會化水準，有效發揮其服務經濟社會發展的“指揮棒”作用，為全省落實“四個堅持、三個支撐、兩個走在前列”要求提供人才智力支撐。

　　會上，廣州市、深圳市、省教育廳、省衛生計生委、廣東工業大學作了經驗交流發言。廣州地區的省高級職稱評審委員會及辦公室、省人社廳相關局處室單位的主要負責同志在主會場參加會議；各地級以上市市委、市政府相關職能部門、有關職稱評審委員會或評委會辦公室有關同志在分會場參加會議。（供稿 廣東省人社廳 編輯 陳偉讚 耿樂）