國際在線廣東頻道消息：近年來，隨著本地企業的轉型升級，各類技能人才需求也不斷增加。佛山市禪城區出臺多項扶持政策為企業“降成本”，吸引各類人才“落戶”禪城。禪城區人力資源和社會保障局也未雨綢繆作出了積極應對之策，認真落實區委區政府“萬千英才”戰略，不斷鞏固深化“政校行園企”活動，組織開展各類公益性專場招聘會，遠赴武漢、廣西、湖南、四川等地跨省市攬才。同時，運用“大數據”平臺信息，實現精準就業和準確招人，讓“人”和“職”互相吻合，助力企業覓得緊缺人才。

　　2017年6月10日，禪城區人力資源和社會保障局為進一步加強禪城-羅定兩地對口幫扶勞務合作交流，組織27家區內用工需求較大的企業參加“羅定職業技術學院佛山禪城專場招聘會”，共收到簡歷553份，達成初步就業意向259人。

　　後續，禪城區人力資源和社會保障局將繼續組織企業參加6月24日“2017年羅定職業技術學院見習就業供需見面會”，與達成初步就業意向的畢業生進行第二次面試並簽約，力促企業引進各類專業技術人員。此外，禪城區人力資源和社會保障局將於6月25日組織企業赴對口扶貧地廉江參加“廣東文理職業學院招聘會”，多渠道為企業招攬人才。

　　下一步，禪城區人力資源和社會保障局將不斷深化企業用工需求、求職信息整合的程度，充分運用大數據、互聯網等新技術，減輕企業準確招聘人才成本，幫助求職者精準覓得工作崗位，形成“線上對接、線下對洽”的就業服務長效機制，真正為禪城區企業減負。（供稿 佛山市禪城區人力資源和社會保障局 編輯 陳偉讚 林小英）