9月24日，深圳市龍華區雛鷹訓練營“百員進百園”專項行動第六次集中學習分享會在區委黨校舉行，學員代表從“黨建引領”“園區服務”“雛鷹展翅”三個主題出發，回顧專項行動開展半年來的收穫和體會。分享會上還舉行了讀書主題演講，發佈了專項行動LOGO和十大調研主題，併為一批表現優秀的學員頒發榮譽證書。

　　龍華區委常委、組織部部長吳振興出席活動。區政務服務數據管理局主要負責人圍繞“數字龍華建設面臨的機遇和挑戰”主題為專項行動全體學員作專題輔導。

“百員進百園”專項行動十大調研主題發佈 供圖 龍華區委宣傳部

　　百名年輕幹部挂點百個産業園區零距離服務

　　今年3月份以來，龍華擇優調訓100名年輕幹部開展雛鷹訓練營“百員進百園”專項行動，為全區100個産業園區“一對一”挂點服務。半年來，專項行動全體學員向內發力，組建了一支高素質、高活力、高效率的助企隊伍，持續開展園區服務，以多元形式惠企利民。開展“一月一薦書”，推薦黨的創新理論、數字經濟、人文社科等書籍7本；徵集“一月一策”，收集調研報告近50篇，相關信息稿獲《信息快報》、《龍華信息》刊登。

　　截至目前，“百員進百園”專項行動已開展各類服務園區行動2621次，收集訴求724條，已辦結579條；針對企業重點關注的融資保障、租金補貼、園區改造等方面，組織相關部門開展了60次集中服務，累計宣貫政策835次；摸排出73家企業的197名流動黨員，積極協調將流動黨員納入黨組織管理，推動符合條件的企業組建黨組織。

學員作服務體會主題演講 供圖 龍華區委宣傳部

　　“坐在辦公室都是問題，走進企業全是辦法”

　　分享會現場，學員們紛紛表達內心的獲得和喜悅。“在和企業負責人溝通時，他們説暫時沒有啥困難。突然，我眼前一亮，他們不是説了園區內垃圾裝運桶不夠嗎？我馬上調查落實，很快把園區的環境衛生工作整上一個新臺階。”學員李世釗分享説。

　　“大浪街道的汪靜雅是我們園區的挂點學員，她在我們園區申請了一個辦公位，每週都會來幾次，一邊做調研，一邊幫我們解決實際問題。”大浪街道德泰科技園總經理助理李南洲現場點評説。

　　坐在辦公室都是問題，走進企業全是辦法。這一理念成為學員們的共識。過去半年，專項行動大興調查研究之風，要求百名學員針對挂點園區的轉型升級開展“深調研”。集中分享會上，發佈了産業空間更新升級、賦能傳統産業發展轉型、精準定位園區産業領域、打造全鏈條産業生態、提升園區運營服務能力、提升招商引資品質、打通政務服務“最後一公里”、數字賦能智慧園區建設、推進招才引智培優工程、黨建引領園區高品質發展等十大調研主題。（文 鄺凱彬 陳露莎）