7月17日，深圳市龍華區舉行“龍舞華章”人才系列政策發佈暨百場宣講活動啟動儀式，以最大的誠意、最優的政策、最好的服務，向全球人才發出誠摯邀約，加快打造人才發展新高地、産業聚才強磁場。

　　龍華區委書記王衛，加拿大工程院院士、電子科技大學（深圳）高等研究院教授楊軍，龍華區委副書記、區長雷衛華，深圳市委組織部副部長鄧曉俊，深圳市投資促進局副局長劉振強，以及龍華區領導王殿甲、宋國帥、張智等出席。龍華區直各單位、各街道、區屬國企負責人及人才代表、企業代表參加活動。

活動現場舉行項目啟動

　　活動現場發佈全新升級的“龍舞華章”人才系列政策，構建“1+11+N”人才政策體系，聚焦重點産業方向，覆蓋不同人才群體，在政策體系、服務保障、引育機制等方面實現全面優化，著力推動産業與人才深度融合、雙向奔赴。

　　新政策體現“六個更加”的特點。

　　一是政策體系更加健全，縱向涵蓋頂尖人才、高層次人才、青年人才、工匠人才等不同群體，橫向覆蓋教育、衛生、文體、社工等多個領域，構建“塔尖引領、塔腰支撐、塔基穩固”的人才結構體系。

　　二是産才融合更加深入，聚焦人工智能、低空經濟、積體電路等重點産業，設定S、A、B、C四類人才標準，最高給予300萬元獎勵，精準引進“高精尖缺”人才。

　　三是人才培育更加重視，實施青年人才“百優培養計劃”，推動校企聯合定向培養，支持優秀青年人才挑大梁、當主角，給予符合條件的高校畢業生最高10萬元落戶補貼，綜合資助最高可達85萬元。

　　四是創新氛圍更加濃厚，推出“萬房築夢”“萬平共享”計劃，提供最長2年免租空間，最高1500萬元創業資助，依託電子科技大學（深圳）高等研究院，與華為、中興、英維克等龍頭企業聯合構建卓越工程師培養體系，著力解決産業“卡脖子”難題。

　　五是體制機制更加靈活，探索實施頂尖人才舉薦制、高層次人才直認制、主管部門和行業協會舉薦制、人才自主認定制、人才預評預審制，完善人才評價體系，強化“引才伯樂獎”激勵機制。

　　六是人才服務更加有溫度，全面升級“尚賢卡”服務保障體系，在交通出行、醫療就診、住房保障、子女入學、文體休閒等方面提供多元化服務，切實打通服務人才“最後一米”。

　　活動現場還舉行“人才推介官”聘任儀式和“人才服務站”授牌儀式，進一步完善全區人才服務網絡，構建常態化、精準化、系統化的服務體系。

　　下一步，龍華區將深入貫徹落實省、市高品質發展大會精神，聚焦建設“1+2+3”現代産業體系和“12+4”産業集群，持續完善“1+1+6+N”招商服務體系，推動“雙招雙引”協同發力，努力打造“投資龍華第一站”，為高品質發展注入強大人才動能。（文 龍華區人才工作局 圖 李密）