中國青年報記者從教育部獲悉，教育部決定開展全國高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動（以下簡稱專項行動），要充分調動校友等各方面資源，主動走進園區、走進行業、走進企業，並通過走訪與相關單位建立就業合作渠道，努力為畢業生挖掘更多崗位資源。

　　此次專項行動的通知指出，2022屆高校畢業生規模首次突破千萬，受新冠肺炎疫情、經濟下行壓力加大等多重因素影響，就業形勢嚴峻複雜。參與行動的對象包括全國高校黨委書記、校（院）長，以及校級領導班子成員；以就業去向落實率低於當地平均水準的高校為重點。

　　據悉，新建普通本科高校、高等職業院校（含本科層次職業院校）要堅持實地走訪為主，“走出去”和“請進來”相結合，每所學校書記（校長、院長）正職共拜訪用人單位原則上不少於100家。要重點對就業去向落實率低於當地平均水準的高校提出明確要求，每所高校校領導班子新開拓用人單位不少於100家。

　　通知強調，廣泛開拓就業渠道和就業崗位。高校要結合實際情況，充分調動教學、科研、校友等各方面資源，主動走進園區、走進行業、走進企業。通過走訪，與相關單位建立就業合作渠道，邀請一批用人單位到學校招聘人才，努力為畢業生挖掘更多崗位資源，提供更多優質和精準的就業信息；建立一批畢業生就業實習實踐基地，為畢業生創造更多實習和就業機會；發掘一批吸納畢業生穩定就業的優質企業和單位，打造就業先進典型。

　　此外，通知要求各高校要開展畢業生就業狀況跟蹤調查。通過走訪，深入了解畢業生的工作情況、生活情況和發展情況，體現學校的關心關懷，增強他們紮根基層、無私奉獻、報效祖國的信心；認真聽取畢業生對學校人才培養工作的意見建議，不斷改進就業指導服務的方式方法。深入了解用人單位對學校畢業生的滿意度，以及在思想道德品質、職業素養、專業能力等方面的反饋意見，推動學校深化教育教學改革、提高人才培養品質。