從青島走出去——中企二次創業在印度

　　“我們抱著二次創業的決心來到印度，經過十多年深耕，在印度市場的口碑和品牌算是立住了。”5月31日，在印度南部泰米爾納德邦的古德洛爾電廠項目部，中國山東電力建設第三工程公司（以下稱山東電建三公司）印度區域總裁段連鬥這樣説道。

　　當天，由該公司承建的古德洛爾項目在兩年質保到期後正式移交印方業主。為此，印方業主專門舉行了交接儀式，感謝中國承建方的付出。古德洛爾電廠廠長普拉梅斯瓦蘭（M.K.parameswaran）告訴記者，在其37年的從業經歷中，從未見過一個電站工程項目能夠達到如此高的水準，而這絕不是一句恭維。

　　據了解，總部位於青島的山東電建三公司自2005年首次進入印度市場以來，憑藉過硬的技術水準，在印度贏得了業界的良好口碑。先後以EPC方式承建了6座大型電站，裝機容量超過10770兆瓦，合同額超過73億美元，成為印度最大的外國電站EPC總承包商。

　　與此同時，累計為當地提供就業崗位40000多個，促進了當地就業及經濟發展。據古德洛爾項目副經理李丙春介紹，僅該項目工程高峰期工作工人總數超過7000人，其中95%為當地員工。此外，山東電建還在當地設立電站建設培訓學校，選派中國優秀工程師免費為當地勞工開展專業技能培訓，促進印籍員工專業能力的提升。

　　自從2011年入職山東電建後，來自哈裏亞納邦的桑吉夫找到了實現人生夢想的平臺。從加入第一個項目開始，他一步步成長，目前已經是古德洛爾項目主管安監的副經理。對比此前的工作經歷，桑吉夫感到自豪。他動容地説：“我的夢想開始於家鄉附近的嘉佳火電項目，正是在那裏我通過應聘加入山東電建。此前我在塔塔等公司都有從業經歷，但在這裡實現了能力提升。山東電建注重對員工的培養，我不僅學到了本領並參與工程實踐，而且被人重視的感覺真好。”

　　事實上，自從進駐印度市場以來，山東電建就主推本土化戰略，招聘培養本土員工。截至目前，不僅在工程領域培養出一大批具備中國工程標準的印度工程師，活躍在印度工程承包領域，就連跟隨項目的印度廚師也做得一手好菜，引來許多酒店和中餐館的追逐。

　　同樣進步的不僅印方員工，中國員工也在印度讓職業生涯重新起航。十年前，來自濰坊的孫友濤首次踏出國門來到印度，目前擔任古德洛爾項目資産主管。初到印度面臨的首要關卡就是語言，30多歲的他開始自學英語。從最早背單詞到現在熟練掌握口語，這一過程持續了整整一年。孫友濤對記者説：“在工作上，我們本著踏實精神埋頭苦幹，一抬頭才發現已成為該領域的標杆企業，作為中國人真感到自豪”，“這期間自己的生活也越來越好，我個人也愈發自信，現在輔導孩子學習英語已經沒什麼問題了”。

　　憑藉良好的口碑和出色的工藝水準，山東電建三公司承建的項目工程多年來獲得不少榮譽，時任古吉拉特邦首席部長的莫迪也曾于2010年親臨蒙德拉項目現場進行視察。今年，山東電建三公司再次中標印度阿達尼（Adani）集團位於恰爾肯德邦高達縣的兩台800兆瓦超臨界發電機組項目。4月28日，兩家企業在北京簽署了合作協議，這也是該企業在印度拿下的第七個項目。

　　在段連鬥看來，山東電建一路走來不僅是中印經貿往來不斷擴大，經貿合作不斷深化的縮影，也見證了印度營商環境的逐漸改善。他認為，得益於印度市場十多年來的需求，山東電建贏得了新的發展機遇。而這十多年來，他也深刻感受到印度營商環境不斷改善，與印方業主間合作也愈發順暢，印度市場正受到越來越多中企的青睞。（記者 趙旭 ）