本報崇左訊 （記者/莫迪）待貧困戶如同家人，帶領貧困戶發展富硒稻米種植並註冊富硒稻米“綏柳”商標，利用多種渠道銷售大米，增加貧困戶收入。扶綏縣柳橋鎮坡利村第一書記農蕙菱成為眾多駐村工作隊員學習的榜樣。

　　連日來，崇左市持續多點發力宣傳新時代擔當作為先進典型，營造勇於擔當作為、爭相干事創業的濃厚氛圍。

　　近日，當地表彰第一批新時代新擔當新作為先進典型，崇左市扶貧開發辦公室等10個先進集體和張衛紅等20名好幹部在列。這些先進典型生動詮釋了新時代忠誠乾淨擔當的價值追求，充分踐行了“擔當為要、實幹為本、發展為重、奮鬥為榮”的理念，全面展示了闖在前、幹在先，敢於動真不怕硬，銳意改革進取的精神風貌。

　　2018年，崇左GDP增長11.3%，列全區首位。作為廣西最年輕的設區市，崇左工業基礎差，驕人數字的背後是廣大幹部群眾以實幹擔當書寫發展華章。

　　千關鍵萬關鍵，幹部最關鍵。近年來，崇左市在幹部隊伍建設中始終強調“幹部幹部，‘幹’字當頭”，要求廣大領導幹部“用90%以上的時間和精力抓落實”。

　　一個先進典型，就是一面旗幟、一個標杆。當地在市縣兩級報紙、電視臺、新媒體開闢專欄，大力宣傳報道典型事跡，持續營造學有榜樣、趕有目標的濃厚氛圍。同時推動縣鄉兩級以文藝演出等喜聞樂見、通俗易懂的形式大力宣傳激勵幹部擔當政策導向和先進典型。大新縣把幹部幫扶先進事蹟編成《阿敏脫貧》，精心製作快板《精準扶貧我先行》、歌舞《扶貧之歌》，通過舉辦晚會、千場文藝下基層等形式，宣傳幹部擔當風采，提高幹部群眾知曉率，形成強烈的正向引導，鼓勵和帶動更多幹部積極擔當、奮發有為。

　　同時，強化擔當導向，突出實幹實績，樹立有為才有位的“風向標”。2016年以來，該市提拔重用138名處級幹部，其中超過80%在急難險重工作中勇於擔當、實績突出。在今年機構改革中，把實幹擔當作為幹部配備使用的“第一原則”，第一批次提拔重用21名敢於擔當作為的處級幹部。