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廣西瑤鄉好書記:實幹擔當詮釋“讓人民滿意”

2019-07-03 10:12:36 | 來源:人民網 | 編輯:駱秋妤 | 責編:趙瀅溪

  近日,第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”表彰大會在北京舉行。廣西都安瑤族自治縣東廟鄉黨委書記藍幹寧獲得表彰,被授予全國“人民滿意的公務員”稱號。

  “當我走出莊嚴的人民大會堂時,我第一時間想到了我們東廟鄉,想到了東廟鄉的父老鄉親們。我告訴自己一定要記住這份榮譽表彰的稱號是‘人民滿意’,在今後的工作中要不忘初心、牢記使命。”藍幹寧説。

  2015年10月,藍幹寧從都安瑤族自治縣大興鎮黨委書記調任東廟鄉黨委書記。東廟鄉,交通閉塞、環境惡劣、貧困程度深,12個行政村中有9個是貧困山區村。從大鎮到小鄉任職,在百姓眼裏,這是被“貶職”了,藍幹寧卻説:“被動應付,苦不堪言;主動應對,樂在其中。”

  “幹部像候鳥,頻往家裏跑;白天尋不見,晚上影難找;辦事得趕早,晚了就白跑。”新官上任,藍幹寧便發現東廟鄉幹部“走讀”現象普遍。為此,他第一時間整頓機關幹部作風,進一步完善幹部量化考評細則。

  隨著《東廟鄉例會制度》《東廟鄉工作日誌制度》《東廟鄉走訪貧困戶制度》《東廟鄉每週進村“入一屯開一會”制度》的相繼出臺,東廟鄉每月按時對幹部的上下班情況進行公示,全體幹部每週上交工作日誌,所有幹部職工每週須走訪5戶貧困戶,並按規定填寫《走訪貧困戶情況表》。

  翻開藍幹寧的工作日記,其中一頁上面寫著:“抱怨不如實幹!”這樣的筆記,藍幹寧共有幾十本。這些文字,默默記下了他每天的工作、思考與探索。用鐵的紀律硬性約束幹部,很快帶出了一支高素質、有能力、幹實事、密切聯繫群眾的鄉村幹部隊伍。

  藍幹寧骨子裏有一股不服輸的勁頭,越是困難的工作,越是要頂上去。對於“九山半水半分旱地”的東廟鄉來説,易地扶貧搬遷是最理想的脫貧途徑。

  乍一聽要搞易地扶貧搬遷,鄉親們頓時“炸了鍋”。故土難離的他們並不願意搬出大山。“在山裏呆習慣了,出去不懂得幹什麼能掙錢。”古立村上連屯村民韋志參説。

廣西瑤鄉好書記:實幹擔當詮釋“讓人民滿意”

藍幹寧與貧困戶談心

  通過走訪,藍幹寧了解到貧困群眾最大的顧慮就是搬出大山後缺技術、沒收入。為了消除大家的顧慮,藍幹寧每天帶著鄉幹部走村串戶做群眾思想工作,並聯繫縣裏相關部門開展各類就業培訓。“易地安置點距離醫院和學校近,搬出去之後,您的兒子就可以沒有顧慮地去打工掙錢,孫子也可以就近上學。難不成要讓下一代也困在這大山裏窮一輩子?”藍幹寧多次前往韋志參家中與他談心。

  如今,搬遷到“老鄉家園”的韋志參一家,日子越過越有奔頭。建在“老鄉家園”附近的竹藤草芒編織、電子配件加工、旱藕粉絲加工等扶貧車間,令廣大搬遷戶可以在家門口就業。

  東廟鄉因該鄉的東邊有一座廟而得名,一些人總想著燒香拜神以求官運亨通、財運旺盛。藍幹寧不信這個邪,他的眼裏只認準了一個“幹”字。在近三年的脫貧攻堅工作中,他實幹巧思,摸索出了多個扶貧工作新方法。

  養牛戶分散遍佈在全鄉的各個角落,病疫防治難;貧困戶領牛回去沒能力養;投入和産出不理想……在推進“貸牛還牛”扶貧産業的過程中,東廟鄉碰到了許多難題。

  經過長時間的思考,藍幹寧認為必須集合大家的力量,“先在條件比較成熟的安寧村做試點,把村民組織起來,組建股份制‘聯建聯養互助共養’合作社一起養牛。”

  萬事開頭難,村民們一開始對藍幹寧的提議表示懷疑,覺得除了自己,別人都靠不住。為此,藍幹寧組織鄉村工作隊,召集牛場周邊的近60戶村民召開了50多次動員會。最終,18戶村民將信將疑地加入了合作社。2017年底,合作社賣出第一批肉牛後進行分紅,分紅最高的一戶領到了11000元。

  眼見有人嘗到了甜頭,其餘村民看到了養牛的希望。趁此機會,藍幹寧多方動員,合作社成員一下子增加到34戶,籌到資金35萬元,新建起一個功能更完善的全新養牛場。

  據藍幹寧介紹,股份制“聯建聯養互助共養”合作社採取“共同籌資、共同出力、共擔風險、共同受益”的聯建聯養互助共養模式。該模式目標明確、路徑清晰、操作性強,貧困群眾聽得懂,也算得清。“貸牛還牛”産業發展活力和群眾的內生動力得到進一步激發,全鄉牛存欄數量已由2016年的1800多頭增加到目前近5000頭。

  隨著東廟鄉肉牛養殖産業越做越大,新的問題也越來越多。一個休息日,藍幹寧到4S店保養汽車,一連接到了十多個村民的電話,有的詢問貸牛的手續如何辦理,有的質疑貸的牛怎麼都是母牛,還有的諮詢牛生病了怎麼辦……

  耐心解答的同時,藍幹寧萌生了一個念頭:既然汽車有4S服務店,那麼肉牛養殖産業又需要黨委政府提供什麼服務呢?

  藍幹寧立即組織相關工作人員、養牛戶代表進行座談,梳理服務的項目內容。針對這些服務項目,東廟鄉率先組建了牛羊6S服務中心,為牛羊産業發展保駕護航。

  去年冬天,由於東廟鄉的養牛規模越來越大,幾大牛場陷入了無草過冬的困境,必須到外縣高價調運草料。大夥看在眼裏,急在心裏。如果不解決這個難題,那麼東廟鄉的養牛産業發展將受到極大制約。為此,藍幹寧積極爭取粵桂幫扶資金,帶領鄉幹部建起扶貧車間——粵桂協作東廟鄉6S服務中心青貯料加工廠。同時,藍幹寧還找到三名外出務工返鄉發展的小夥子,鼓勵他們成立牧草公司,經營管理青貯料加工廠,服務全鄉養牛場和養牛戶。

廣西瑤鄉好書記:實幹擔當詮釋“讓人民滿意”

東廟鄉“貸牛還牛”産業越來越紅火

  功夫不負有心人。如今,走進東廟鄉各個合作社的養牛場,都能看見乾淨整潔的牛圈、活力精神的肉牛。村民們喜笑顏開,幹勁十足。

  在藍幹寧心中,獲得“全國人民滿意公務員”稱號,是一項至高無上的榮譽,更是一種無形的鞭策和鼓勵。“榮譽屬於過去,未來更需努力。今後,我一定會繼續努力做好本職工作,繼續帶領鄉親們一起追夢,決戰貧困,同步小康,決不辜負黨中央對我們基層幹部的殷切希望!”藍幹寧表示。(朱曉玲、黃鵬歡)

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