本報記者 巫美橋紅 通訊員 潘 攀

　　“自從我們村來了桂建芳院士，用科技知識改變了傳統種養模式，老百姓脫貧致富奔小康的步伐更快了。”4月9日，全州縣才灣鎮七星村黨支部書記唐政明説。

　　七星村是“十三五”貧困村，過去老百姓“靠天吃飯”，主要以傳統種植水稻養家糊口，由於缺乏技術、品種單一，賣出的産品價格不高。唐政明意識到科技的重要性後，積極與鎮黨委、鎮政府和後盾單位縣委組織部對接，邀請到中科院院士桂建芳，創建全縣首個院士工作站，籌資100多萬元打造綠淼稻漁綜合種養現代特色農業示範區，為脫貧攻堅提供了産業支撐。在2017年全國稻田綜合種養模式創新大賽中，七星村憑藉“禾花魚高産”模式摘得桂冠。如今，七星村已實現整村脫貧摘帽，輻射帶動全縣稻田禾花魚養殖面積達50萬畝，禾花魚年總産量8000多噸、總産值4億元。稻田禾花魚養殖成為全縣脫貧攻堅的支柱産業。

　　這是全州縣人才扶貧的一個縮影。近年來，該縣牢固樹立人才是脫貧攻堅第一資源的理念，實施選派科技特派員、人才對口幫扶、産研學用合作三大戰略，鼓勵和引導優秀人才到脫貧攻堅一線建功立業，為早日實現全面脫貧奔小康提供智力支撐。

　　科技扶貧，重在人才。該縣採取駐村蹲點、搭建對接平臺、培育産業項目等方式，從機關企事業單位、兩新組織等單位遴選36名技術骨幹、高級農藝師等人才進駐全縣18個鄉鎮70個貧困村開展“點穴式”科技扶貧。去年以來，指導稻魚綜合種養、沃柑種植、金槐種植、富硒米種植等180多次，引進試驗、示範推廣種養新品種27種，為脫貧攻堅增添了動力。

　　為進一步優化科技扶貧服務，該縣探索推行“互聯網+社會扶貧”模式，通過縣人才創業孵化中心和“全州縣全域黨建雲”網絡小程式搭建“線上+線下”雙向對接平臺，實行“訂單式”管理，駐村特派員和村（社區）兩委幹部根據需求下單，及時提供科技服務。

　　“我們通過黨建‘雲互動’視頻系統隨時可以跟科技特派員對接，通過線上下單預約、實地指導的方式，有針對性地解決發展産業遇到的問題，已發展靈芝雞養殖、金槐種植等多個特色産業，瑤鄉脫貧致富有希望。”該縣東山瑤族鄉脫貧攻堅（鄉村振興）工作隊分隊長鄭甜森説。

　　人才是第一生産力，技術是關鍵。該縣從縣農業農村局、縣文廣體旅局、縣工信局等部門單位和兩新組織選派優秀人才60多名，組建流動講師團，到鄉鎮、村（社區）開展扶貧創業技術培訓。依託縣、鄉、村三級黨建“雲互動”視頻系統和322個遠程教育站點，開設遠教大講堂，舉辦計算機專項能力培訓、柑橘黃龍病綜合防控技術培訓、電子商務進農村技術培訓等180余場次，培育電商青年英才、米粉行業經理、醫聯體專家、紅色基因傳承人等特色人才隊伍8支9600多人。

　　“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。該縣創新推行“黨支部+人才+企業”抱團發展助脫貧“籬笆樁”模式，選派70名貧困村黨組織第一書記和659名幹部駐村扶貧，整合3.3萬名“六類人才”與68家企業力量，圍繞全州優勢産業開展技術扶貧，為加快實現全面脫貧致富奔小康打下了堅實基礎。

　　為加強脫貧攻堅理論支撐，該縣建立産研學用合作智庫，吸納脫貧攻堅典型經驗、調研報告等100余篇，引進院士、博士等高層次人才810人，打造紹水鎮紹蘭村市級農村實用人才培養示範基地、桂林國際茶花谷旅遊人才培養示範基地等産研學用基地23個，創新校企村合作、村企、村社合作等模式7個。同時，健全落實“人才+項目+貧困村”工作機制，引導高層次人才走出實驗室、走進全縣286個村（社區），指導實施産業項目126個。

　　“為促進高校科技和人才資源向脫貧攻堅一線流動，我縣實施大、中學生“1+1”基層培訓計劃，在桂林人才網開闢全州縣企事業單位人才招聘專欄，徵集就業崗位50多個，收到應聘簡歷216份，目前已錄用21人，打造了脫貧攻堅的人才引擎。”全州縣委組織部部長周娜表示。