黃平落實“五步工作法”

　　“黃平縣在全力推進脫貧攻堅‘春風行動’中,讓‘五步工作法’落地,推動黨建扶貧工作生根發芽,為脫貧攻堅注入了生機和活力。”來自杭州市拱墅區的客人劉青青在參觀黃平縣黨建示範村新州鎮學壩村時這樣評價。

　　“用好中央財政專項扶貧資金和脫貧攻堅子基金政策,成立5個産業專班,推進以‘種草養牛’為主的‘一縣一業’,這是我縣在運用‘産業調整八要素’思維,對縣情進行精準摸底,並聚焦省、州重點工作任務上作出的政策設計。”該縣縣委書記林昌富説。2018年,該縣實施村際聯動“五帶”抱團發展、深化拓展“十戶一體”,調整優化種植面積6.3萬畝,中藥材、精品水果、酸食農産品、牧草成為新的産業增長點。

　　今年,該縣以抓住“支部建設年”為重點,全面推進支部“八個規範化”建設,在去年重點打造的40個集體經濟示範村的基礎上,重點對18個村每村投入100萬元幫助發展集體經濟,確保村級集體公司營業收入達10萬元以上。同時,落實縣、鄉黨政領導“下抓兩級”制度,由縣委常委牽頭抓鄉鎮的同時,帶動縣級幹部共同聯繫142個中心村,鄉科級幹部聯繫到組到戶,實現工作部署全覆蓋。

　　該縣還注重提升幹部想幹事、能幹事和幹成事能力,實現幹部培訓全員化、常態化。據了解,截至4月底,該縣已集中選派20人赴杭州挂職學習,開設12個主體班次23期培訓1952人,舉辦發展黨員專題培訓班1期160余人。同時,培訓班培訓扶貧幹部2317人,培訓農民5000余人,農村致富能手180名,黨務幹部160名,同步小康駐村第一書記和駐村幹部260名,“十戶一體”戶長培訓5000余名。

　　當前,該縣持續“四位一體”從嚴管理幹部機制,執行同步小康駐村“召回調整”機制。進一步健全完善“目標考核+調研督導+黨建例會+述職評議+約談提醒”“五位一體”黨建工作機制和責任體系。同時,以“五單一述”為抓手,完善任務鏈責任鏈,把抓黨建促脫貧攻堅作為述職評議考核、幹部選拔任用和追責問責的重要依據,倒逼幹部履責到位、工作落實到位。 (作者  曾交昆  馮廷釗)