就業是民生之本。近年來，貴州省安順市黃果樹旅遊區各級黨組織堅持把穩就業、促就業作為一項最重要的民生工程來抓，打出強化勞動技能培訓、鼓勵自主創業、優化兜底政策等組合拳，不斷拓寬就業渠道，逐步形成以黨建引領高品質就業的典型案例，對切實改善民生、維護社會穩定起到了積極作用。

　　強化技能培訓 提升就業能力

　　近日，在黃果樹旅遊區黃果樹鎮大三新村的非遺文化技藝培訓活動現場，50多名學員認真學習布依族傳統蠟染和刺繡的製作。

　　“作為黨員，我每年都會參與到這類培訓中來，目的是讓更多的村民掌握這門民族技藝，更好地推動村裏鄉村旅遊業的發展。”大三新村致富帶頭人伍松説。

　　為進一步推動轄區群眾就業，黃果樹旅遊區黨工委政治部、社會事務管理局黨組、各鎮黨委採取聯合行動，對全區剩餘勞動力的學歷結構、知識技能等情況進行調查摸底，掌握真實情況。在此基礎上，採用定向、定崗培訓模式，根據市場需求，制定技能培訓工作方案，開展“訂單式”“菜單式”技能培訓。

　　“我們重點圍繞家政、烹飪、焊接、果蔬種植、畜禽養殖、手工藝品製作等領域，提升脫貧人口的就業技能和職業素養，不斷提高村民們的參訓積極性。”黃果樹旅遊區社會事務管理局相關工作人員介紹。

　　據了解，目前黃果樹旅遊區共開展各類勞動技能培訓6期，培訓村民276人次，為其在勞動力就業市場提供了優勢條件。

　　鼓勵自主創業 改善就業環境

　　為切實改善就業環境，黃果樹旅遊區大力推行“村企合一”模式，即由村黨支部領辦合作社或小微企業，通過發展産業來創造更多就業崗位，讓村民在家門口就業增收。

　　走進龍宮景區遊客服務中心，一道亮麗的風景線吸引了記者目光，一群身著民族服飾的年輕講解員帶領遊客遊覽景區，耐心細緻地為遊客介紹景點特色，獲得了遊客的廣泛好評。

　　“我之前在江蘇南京打工，聽家裏講，村裏辦了一個導遊公司，在招聘講解員，我就來試試。現在已經入職三個星期了，每天能帶團2趟左右。”家住黃果樹旅遊區龍宮鎮桃子村的楊敏説。

　　楊敏所講的公司，是由桃子村黨支部于2023年4月成立的貴州桃文旅遊發展有限公司，通過專業培訓、持證上崗，截至目前已有74名村民成為龍宮景區的“嬢嬢解説員”。

　　良好營商環境是創業的基礎。就此，黃果樹旅遊區將窗口單位的“四強黨支部”打造與提升服務效能相結合，讓創業者省事、省時又省心，採取“黨組織 致富帶頭人 村民”“龍頭企業 合作社 搬遷戶 脫貧戶”等模式，多渠道引導有經濟實力、鄉土情結、投資意願的致富帶頭人到黃果樹旅遊區置業，幫助群眾就近就業。

　　目前，黃果樹旅遊區共有合作社及小微企業2200多家，帶動7000多名群眾就業。

　　優化兜底政策 吸納就業群體

　　“小王，謝謝你呀，村裏已經安排我做衛生保潔員，讓我的基本生活得到了保障。”黃果樹旅遊區白水鎮大坪地村村民周興貴在電話裏，連連對包保黨員幹部王喜東感謝道。

　　為解決特殊群體的就業問題，黃果樹旅遊區採取特事特辦的方法，不斷拓展線上線下崗位精準推介渠道，以各包保黨員幹部、村黨支部為主體，逐家逐戶上門向困難群眾宣傳最新就業政策。通過堅持用好、用活公益性崗位兜底安置就業政策，優先幫助困難群眾就業。

　　據了解，黃果樹旅遊區全面推廣“安心幹”平臺，黨員幹部引導群眾積極註冊並使用，註冊人數達2萬餘人，通過“安心幹”平臺開展各類招聘會7場次，促進群眾就業774人，增資200萬餘元。設置衛生保潔員、護林員等公益性崗位252個，帶動困難群眾就業。

　　“春運車票難買，能坐免費列車外出務工，感覺很溫暖。”在廣東廣州務工的白水鎮把路村袁玉龍笑著對記者説。據了解，今年春節過後，在黃果樹旅遊區黨工委的支持下，通過免費購買車票的形式，共計輸送農民工外出務工351人，實現真正“出家門、上車門、下車門、進廠門”。

　　同時，黃果樹旅遊區將高校畢業生等青年群體就業作為重中之重，全力挖潛拓寬高校畢業生就業渠道，穩住存量崗位，擴大增量規模。今年以來，黃果樹旅遊區不斷強化黨建引領，以“黨建 就業”的雙向互動為抓手，以高品質黨建更好凝聚和服務就業群體，為黨建工作和中心工作深度融合提供了有效經驗示範，形成以黨建引領創建黔旅先鋒黃果樹的生動實踐。截至10月31日，該區全區高校畢業生就業率達96.5%，聯繫率、服務率均達100%。（貴州日報天眼新聞記者 胡玉山）