國際在線湖北消息：3月26日，在黃岡市羅田縣的湖北宏源有限公司，羅田人社部門工作人員與公司相關負責人溝通、核算各項減免、獎勵金額，積極為企業減負，讓企業全力投入生産。
湖北宏源有限公司負責人介紹，羅田人社部門主動聯繫，通過社保三項減免資金430萬元，穩崗返還資金約30萬元，疫情期間一次性吸納就業獎補16萬元，加上正在申報的調整産業結構促進就業獎補資金，預計為企業減負近500萬元。企業計劃新增一條口罩生産線，新增就業約30人。
積極為企業減負的同時，羅田人社部門調查摸底就業人員及需求，應用“互聯網+就業”模式加大線上招聘力度，實現勞動者和企業有效對接。湖北海成電子有限公司主要從事電容器等研發、生産、銷售和服務，用工要求較高，企業復工復産後，部分外地人員未能及時返崗，導致部分崗位人才短缺。羅田人社部門積極助力網上信息發佈，最終為該公司有效錄取75人，這批人員近期將陸續到崗。羅田人社部門通過網站、微信等平臺為116家企業發佈用工崗位6858個，求職點擊率5萬餘次，1863人初步達成就業意向。
羅田人社部門還加大援企穩崗返還力度，2020年2月至6月，免征全縣各類參保企業的養老、事業、工傷三項社會保險單位繳費部分，併為59家企業發放援企穩崗返還資金885718.67元。
羅田縣人社局負責人介紹，為積極有效應對疫情影響，助力企業有序復工復産，羅田人社部門用好用足各類惠企政策，打好減負穩崗促就業“組合拳”，實現就業人員和用人單位由“找政策”轉變為“政策找”，“點對點”精準做好相關服務。（文 江發權 黃碧梧）
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