國際在線湖北報道（張雨晴）：新冠肺炎疫情發生以來，黨中央、國務院高度重視高校畢業生、農民工等群體的就業工作，針對如何做好戰“疫”、復工、引才等工作，三峽集團開展一系列“抗疫穩崗擴就業”行動計劃。三峽集團公司以黨組名義印發開展“抗疫穩崗擴就業”專項行動的通知，在傳達上級精神和工作要求的同時，對集團公司如何開展專項行動進行工作部署，明確工作重點和責任分工，確保專項行動紮實推進。

  通過推動復工復産，穩定就業崗位規模。三峽集團公司各部門、各單位要在毫不鬆懈做好疫情防控工作的同時，充分認識復工復産對穩崗擴就業的帶動作用，堅決落實集團公司黨組對各業務板塊改革發展工作部署，重點對照《集團公司2020年“穩投資”專項行動方案》《三峽集團助力湖北經濟振興計劃》，立足長遠發展、挖掘內部潛力，儘快實現全面復産復工，能開盡開、能産盡産、能達盡達，帶動産業鏈上下游企業儘快恢復正常生産經營，穩定就業崗位。疫情防控期間員工勞動合同到期的，沒有特殊情況，鼓勵集團公司各用人單位繼續續簽；能夠正常經營的用人單位，原則上暫不裁員；對暫時無法復工的崗位，應予以保留；對經營困難、業務調整等因素難以為繼的崗位，應加大員工培訓力度，盡可能安排轉崗；因機構改革等原因需要進行人員分流的，應妥善做好分流安置工作，確保集團公司現有就業規模的總體穩定。

  開展專項招聘行動，加大三類人員招聘力度。重點以吸納高校畢業生、農民工、貧困地區勞動力等三類人群就業為重點，三峽集團2020年將加大穩崗擴就業工作力度。為充分履行央企社會責任，按照《通知》要求，此次三峽集團專項招聘行動的目標為：在按要求完成“2020年度接收高校畢業生人數、農民工用工數、新吸納就業人員總數均不低於2019年度”的基本前提下，更大幅度吸收各類就業群體，招聘計劃總量力爭實現翻一番。

  其中，為加大就業扶貧力度，優先支持貧困地區勞動力就業，從2020年起，三峽集團每年從高校畢業生招聘計劃中拿出100個計劃，針對國家貧困地區開展“貧困生”招聘工作，重點招聘三峽、金沙江庫區等集團業務所在地和集團公司定點幫扶貧困地區的高校畢業生。