用人導向影響事業發展方向。

　　疫情期間，蔡甸協和江北醫院（蔡甸區人民醫院）全員上崗，奮戰抗疫第一線，壓實責任，開闢多院區託管診療模式，率先開展門診核酸檢測5小時內出結果。戰“疫”百餘天，圓滿完成新冠肺炎患者救治工作。

　　以成績論英雄，21名一線醫務人員獲得職稱優先晉陞。“大疫面前勇當排頭兵，區域診療體系換擋升級是關鍵。”協和江北醫院院長陳立波説。

　　戰“疫”英雄破格晉陞職稱

　　“決不能讓白衣戰士流汗又流淚。”陳立波説，疫情期間，醫院涌現出一批先進醫務工作者，他們不顧生死、堅守一線，工作中，個人職稱卻長期得不到晉陞。

　　強化競爭機制，落實專業技術職務聘任制度，推進“公開、公平、公正”與“競爭、擇優、激勵”用人機制，充分調動醫務人員積極性和創造性。近日，協和江北醫院採取內聘形式，破格晉陞一批在疫情防控中貢獻特別突出的人員職稱。

　　當前，新冠肺炎疫情防控工作取得階段性成果，為蔡甸打贏疫情防控阻擊戰作出突出貢獻，該院醫護團隊功不可沒。胡濤、董健、石慶元等是其中之一，21人中有4人由副高職稱晉陞為正高職稱，13人由中級職稱晉陞為副高職稱，4人申請由初級職稱晉陞中級職稱。

　　陳立波介紹，破格晉陞的人員中有科室負責人，有不同專業的學科帶頭人，也有年輕技術骨幹。他們為抗擊疫情盡職盡責，做了很多有價值的貢獻，為疫情防控、科室規範化建設及醫院長遠可持續發展有積極意義。

　　據悉， 該舉措將成為該院長效工作機制，逐步形成尊重專業知識、重視優秀人才、發揮人才價值的用人體系。為醫院建立科學人才梯隊, 培養造就學科帶頭人和優秀衛生技術人才奠定良好基礎。

　　率先開展門診核酸篩查

　　早在2月3日，為快速確診新冠病毒感染病例，協和江北醫院率先在發熱門診對當日就診的所有患者全面開展新冠病毒核酸篩查，4小時到5小時可出檢測結果。

　　彼時，新冠病毒感染診斷主要是在流行病學史基礎上，查看是否具有發熱、咳嗽、呼吸困難等臨床表現，或CT磨玻璃樣病變以及實驗室檢查指標改變。

　　陳立波認為，新冠病毒感染患者如果不能及時確診，部分疑似人員收住入院，容易發生交叉感染。當時，患者核酸病毒檢測需入院後才能檢測，耗時48至72小時才能出結果，延緩了患者診療及合理分流。

　　為提高診療規範性和相關人群管控效率，協和江北醫院積極尋求相關部門全力支持，在發熱門診對所有患者開展病毒核酸篩查。該院每天上午9時、下午2時，晚上8時、夜間12時四個時間段收取標本，檢驗科設備24小時運行，工作人員輪班上崗，確保每批樣本4小時到5小時內出結果。

　　分批檢測結果出來後，隨即發放至發熱門診和隔離點，醫護人員根據核酸檢測結果和患者病情進行收住入院、隔離觀察等處置。目前，該院開展核酸檢測1.5萬餘人次。

　　區域診療體系逐步完善

　　“在本區域內能做到應治盡治，治愈率超過96%。”陳立波説，疫情發生後，醫院所有醫護人員取消休假，堅守一線崗位，在138名遼寧援鄂醫療隊隊員幫助下，醫院救治工作穩步進行。

　　據介紹，早在2019年12月底，協和江北醫院開始對發熱門診進行改造升級，把呼吸內科病房辟為發熱患者專門病區，ICU負壓病房改為發熱重症患者治療單元。後來，隨著就診人數增加，發熱病區不斷增加，為保證重症患者得到救治，醫院把ICU病房全部用於重症患者收治。

　　2019年農曆臘月二十九，該院按蔡甸區疫情防控指揮部安排，發起收治總動員，十天時間內，先後接管區濟和醫院、區婦幼保健院，邊改造邊收治，迅速擴大收治床位規模。

　　“我們做了不少培訓，規範科學救治，保護自己也對病人負責。”該院神經內科副主任、感染二病區負責人李雄説，包括保安、保潔在內都要參加培訓。

　　疫情期間，該院開設急診和各類急危重症床位近500張，實行急診科與發熱門診分離管理，收治全區200多名透析患者，接診心腦血管、外傷、婦産等危急重症患者1000余人次，同步照常開展各類手術和産婦分娩等。

　　打造家門口的協和醫院。近年來，協和江北醫院致力提升區域診療水準，基本實現轄區群眾“大病不出區”就醫格局。（湖北日報全媒記者 吳純新 湯煒瑋 通訊員 孫克亮）