原標題：“光谷人才11條”力挺東湖科學城引才 對頂尖科學家最高無償資助1億元

　　7月27日，“光谷人才11條”新政出臺，全力護航湖北東湖科學城引才聚才，頂尖科學家最高可給予1億元無償資金資助，光谷合夥人投資引導基金規模達10億元。

　　據悉，“光谷人才11條”是光谷當前引才力度最大的“政策包”，除可享受“3551光谷人才計劃”相關政策外，還涵蓋收入獎勵、落地安居、醫療教育、服務保障等多個方面。

　　諾貝爾獎、圖靈獎獲得者，海內外院士等頂尖科學家落戶光谷，最高可獲1億元支持資金，並由人才自主支配。領軍人才可按人才年薪的50%給予資金支持，特別優秀的還可定制支持方式。對於高層次人才，最高可給予1000萬元無償資金資助。此外，高端服務人才、35周歲以下的優秀青年人才，均可享受相應資金支持。

　　東湖高新區招才局相關負責人介紹，去年以來，湖北省及武漢市提出要加快構建以東湖科學城為核心的光谷科創大走廊，光谷、珞珈、江城、九峰山、東湖等五大湖北實驗室均位於光谷。高端生物醫學成像設施、武漢人工智能計算中心等重大科技項目，以及多個大科學裝置正在緊鑼密鼓推進。這些前沿性、引領性創新突破，均離不開人才，尤其是高端領軍和頂尖人才的支撐。

　　為此，光谷將賦予五大湖北實驗室自主引才權限，設立“3551光谷人才計劃自主引才基地”，每年各給予1000萬元資金支持，用於自主引進和培育人才。國家級和省級創新中心，分別給予年度200萬元和100萬元人才資金支持。對積體電路、生物醫藥、人工智能等重點産業企業，可定制人才專項政策，在支持力度和標準條件上予以突破。

　　當日，光谷還首次發佈了“東湖科學城招賢榜”，五大湖北實驗室及中國信科、華星光電、人福醫藥、聯影醫療、高德紅外等多家知名企業，面向海內外發出首批近70道“招賢令”，崗位年薪普遍超過百萬元，最高達300萬元。

　　為實現外籍人才跨境流動便利化，建設“世界光谷”，光谷還將推動設立永久居留“直報窗口”，放寬外籍高層次人才永久居留推薦條件。對急需緊缺的外籍高層次人才創新創業，經認定後可直接簽發有效期5年以內的私人事務類居留許可。

　　眼下，光谷正計劃在東湖科學城規劃建設國際人才社區，向頂尖科學家、符合條件的領軍人才提供人才住房。（湖北日報記者李墨、通訊員東新才、實習生王潔）