原標題：王忠林調研推動省屬國資國企改革工作 促進實現“化學融合” 加快做強做優做大 切實當好推動湖北高品質發展的生力軍

　　12月30日下午，湖北省委副書記、省長王忠林在調研推動省屬國資國企改革工作時強調，省屬國企要堅決落實省委部署要求，牢記改革初心，促進實現“化學融合”，加快做強做優做大，切實當好推動湖北高品質發展的生力軍。

　　王忠林來到湖北聯投集團，聽取企業三大主業發展情況介紹，對企業良好發展勢頭給予充分肯定，要求聚焦主責主業，持續增強核心競爭力和整體實力，加快突破營收千億元大關，爭當省屬國資國企改革排頭兵。

　　在隨後召開的座談會上，首批改革掛牌的湖北交投集團、湖北聯投集團、湖北文旅集團、湖北鐵路集團、湖北農發集團，以及省直有關單位分別彙報了改革任務落實情況。王忠林邊聽邊記，不時詢問有關情況，與大家深入討論。他説，省屬國資國企改革推進會以來，各企業講政治、顧大局，迅速完成工商註冊，快速推進資産移交，梳理確定發展思路，進展令人鼓舞。

　　“本輪省屬國企改革是一次整體性重構、革命性重塑。”王忠林強調，要謀定而動、謀定快動，加快企業內部整合融合。要進一步統一思想，多開“綠燈”少設關卡、多加油少踩剎車，形成支持改革的濃厚氛圍；本著“宜粗不宜細、宜快不宜慢”原則，儘早完成資産移交，加速推進資源整合；抓緊建立統一的管理制度，整合企業文化，強化團結協作，促進思想、文化、機制、管理、人員等全方位融合，實現業務貫通、職能融通、人心相通。

　　王忠林要求，各企業要聚焦主業、深耕主業，加快形成戰略明確、板塊清晰、專業突出、規模適度的業務佈局；樹立雄心壯志，推動發展提速增效，實現國有資本保值增值； 立足湖北、面向全國全球，大力拓展對外合作，不斷壯大規模、形成品牌。要刀刃向內、轉換機制，堅持市場化選人、契約化管人、憑業績調動人、靠激勵留住人，廣泛招引敢闖敢幹、懂經營、會管理的人才，加快構建效益決定薪酬的收入分配機制，充分激發企業發展活力，提高市場競爭力。要厘清權責、科學管理，切實加強黨對國有企業的全面領導，加快建立現代企業制度，合理確定企業黨委、董事會、經理層等各治理主體的權責邊界，理順管理體制和經營機制，提高企業負責人領導發展能力，全面提升省屬國企治理水準。

　　王忠林強調，要鼓足幹勁、加壓奮進，切實把穩增長擺在更加突出位置，搶抓國家宏觀政策機遇，千方百計謀劃推進重大項目，強化協同合作，全力攻堅克難，抓緊抓實安全生産工作，以優異成績為全省明年一季度“開門紅”和全年“再續精彩”作出更大貢獻。

　　副省長曹廣晶參加調研。（湖北日報記者 楊念明）