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湖北國企開啟“革命性重塑”改革
2022-01-07 09:59:39來源:湖北日報編輯:李燕責編:石麗敏

  原標題:湖北國企開啟“革命性重塑”改革 4年內,力爭新增3家以上企業進入“中國500強”

湖北國企開啟“革命性重塑”改革 4年內,力爭新增3家以上企業進入“中國500強”_fororder_01

  光谷向東,紅蓮湖畔,一座大數據雲計算産業園正在崛起。

  主導該園區建設的湖北聯投集團,正是我省新一輪國企改革中首批組建的5家省屬國企之一。産業園區建設,確定為聯投的主業。

  2021年12月6日,備受關注的省屬國資國企改革終於“揭蓋”,首批5家企業——湖北交通投資集團有限公司、湖北聯投集團有限公司、湖北文化旅遊集團有限公司、湖北鐵路集團有限公司、湖北農業發展集團有限公司揭牌,這標誌著我省新一輪國企改革正式拉開帷幕。

  突出主業主責,注重國企功能,聚焦創新發展,此次改革因“整體性重構”“革命性重塑”,而被稱為近年來我省力度最大的一次國企改革,也成為我省2021年佈局國資國企、打造高品質發展生力軍的大手筆。

  戰略性重組,37變15

  長期以來,與深圳、上海等地相比,湖北省屬國企規模不大、結構不優、效益不高、主業不強。

  擺脫小、散、弱,必須“自我革命”。2021年12月6日的省屬國資國企改革推進會上,使用了“攻堅突破”“整體性重構”“革命性重塑”等詞彙,透露出強烈的改革信號。

  此前,省委省政府主要領導展開了專題調研,帶隊赴上海取經,並邀請上海、深圳市國資委負責人來漢介紹“秘籍”。

  本輪改革,確定了“突出主業主責、注重國企功能、聚焦創新發展”的重組原則,“管好資本、放活企業、不干預經營”的監管要求,及“企業功能分類、人員管理分類、考核評價分類、薪酬待遇分類”的實施路徑。

  大動作隨即展開。根據功能定位,相關企業業務板塊合併“同類項”,進行戰略性重組和專業化整合,37家省屬企業整合為15家,分為市場競爭、金融服務、功能保障三大類。

  根據要求,15家企業將立足功能定位,明晰主責主業,退出關聯不高、競爭優勢不強、盈利潛力不大的業務板塊,基本實現“一主業一主體”。

  改革的目標是,力爭到2025年,省屬企業資産總額、營業收入在2020年基礎上分別翻一番,資産總額突破3.5萬億元,營業收入突破3500億元,利潤總額達到300億元;新增3家以上企業進入中國500強,控股上市公司20家左右。

  在主戰場打好“主場”

  一段時間來,什麼火熱幹什麼,什麼賺錢幹什麼,我省多家國企主業不明。

  此次改革,為國企發展劃出了“主賽道”:服務全省發展大局,扛主責,抓主業,打“主場”。

  比如,湖北交投集團、港口集團、鐵路集團、機場集團將集中資源,主攻全省高速公路、港口碼頭、軌道交通、民用航空“一盤棋佈局、一張網運營、一體化發展”,構建新時代祖國立交橋,成為湖北高品質發展的硬支撐。

  湖北聯投集團,則將發力園區開發、城市更新、建設施工三大領域,打造成為國內一流科技園區、産業園區、功能園區全生命週期運營商,城市更新全産業鏈綜合服務商和工程建設全領域總承包商。

  作為戰略力量,省屬國企被視為“一主引領、兩翼驅動、全域協同”區域發展佈局、“51020”現代産業集群、科技強省的“突擊集群”。比如,圍繞“51020”,省屬國企將重點打造光芯屏端網、生物醫藥、現代化工、現代農業、生態環保、新能源、新材料、智慧製造等産業。

  脫去行政“馬甲”,“下海”搏擊

  長時間來,不少國企經營者感嘆“管得太死”,企業不太像企業。

  本輪改革,以市場取向推動經營機制根本性變革,讓企業脫去行政“馬甲”,“下海”搏擊市場。

  在體制機制上,將展開大刀闊斧的勞動、人事、分配三項制度改革,實現薪酬待遇市場化,高管選聘市場化,激勵約束市場化。

  在發展手段上,多方引入市場方式。包括以首發上市、並購重組、定向增發等方式,推進整體上市或核心資産上市,力爭省屬企業主業普遍上市。

  中南財經政法大學數字經濟研究院執行院長、教授盤和林表示,湖北此輪國企改革,回歸主業,聚焦創新,管好與放活並舉,抓住了湖北國企發展的關鍵。他期望通過此輪“手術式”改革,大幅提升湖北國企競爭力,使其儘快成為湖北經濟發展的壓艙石、定海針。(湖北日報全媒記者 左晨 通訊員 郭之)

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