原標題：武漢市2022年度事業單位公開招聘啟動 831家單位擬招聘3006人

　　3月30日從武漢市人社局獲悉，2022年武漢市事業單位面向社會公開招聘工作，將於4月2日正式啟動，計劃招聘各類事業單位工作人員3006人，面向社會招聘符合崗位條件的應往屆高校畢業生和各類社會人才。

　　用足用活崗位資源，提供更多就業機會。2022年武漢市延續去年招聘規模，市區兩級共831家事業單位計劃招聘3006人，招聘人數居全省第一。招聘崗位中不限工作經歷的計劃共2747個，佔總計劃的90%以上，應往屆高校畢業生和社會人員均可報考；僅限高校應屆畢業生報考的招聘計劃共554個，佔總量的18%。考慮到近年來疫情影響等因素，今年崗位條件在年齡、專業限制等方面適當放寬，碩士研究生及以下學歷的應聘人員年齡上限統一為35周歲，博士研究生和具有中級專業技術職稱的人員年齡可放寬至40周歲，具有高級專業技術職稱的人員年齡可放寬至45周歲；專業限制以專業類為主，另有近300個崗位不限專業，以適應更多考生的報考需求。

　　聚焦聚力民生行業，助力重點領域發展需求。招聘計劃向中小學教育、醫療衛生行業和重點領域傾斜，持續加強武漢市民生行業人才隊伍建設。此次計劃招聘中小學、幼兒園教師1096人，佔總崗位計劃的36.5%；全市衛生系統計劃招聘705人，佔總計劃23.5%，招聘總量和佔比均超去年同期水準；此外，街道所屬事業單位計劃招聘450人，鼓勵大學生到基層一線鍛鍊，擬招聘公共衛生及疾控人員73名，加強武漢市公共衛生及疾控專業人才力量。

　　創新招聘機制，靈活開展多形式招聘。除集中公開招聘外，武漢市將組織江漢大學、市屬公立醫院、市委黨校等事業單位開展專項招聘，計劃招聘博士、碩士畢業生和具有高級專業技術職稱的人員150余名。還將開展各類專項招聘及特殊人才引進工作，分級分類分策為事業單位引才聚能。

　　據悉，招聘公告將在4月2日發佈，應聘人員于4月8日9:00至14日17:00通過武漢市人事考試院官網或“武漢人事考試”微信公眾號報名。筆試將於5月21日進行。（湖北日報記者嚴芳婷、通訊員馮靜）