原標題：能力突出者可不受任職年限限制 我省首次制定知識産權專業職稱評價標準
近日，湖北省人社廳、省知識産權局聯合印發《湖北省經濟系列知識産權專業技術職務任職資格申報評審條件》，這是湖北省首次制定知識産權專業人才職稱評價標準，有利於促進知識産權專業人才職業發展和隊伍建設，激勵和保護全社會創新。
《條件》明確，在湖北省國有企事業單位、非公有制經濟組織和社會組織中從事專利、商標、地理標誌等知識産權創造、運用、保護、管理、服務的專業技術人員，可申報參加知識産權專業高級職稱評審。
評價標準按照“幹什麼、評什麼”，根據申報人在知識産權創造、運用、保護、管理、服務全鏈條上的崗位職責，將知識産權的申請、無效（異議）、商業合同的知識産權合規性審查等業務，完成審查重大知識産權入股、轉讓、質押融資、實施許可等項目，完成知識産權糾紛、爭議、無效、訴訟、調解等案件，參與知識産權信息檢索、情報分析、專利導航、統計分析、軟科學研究等工作，以及參與知識産權公共服務工作作為評價的重要指標，注重考核專業理論知識、專業技術運用、日常履職表現、學術科研能力等內容，提升評價標準的科學性和適用性。
《條件》提出，對確有真才實學、突出能力、特殊成果、顯著業績的知識産權專業人員，可不受學歷、任職年限的限制，由兩名以上知識産權或相近專業正高級職稱專家書面推薦，逐級破格申報上一級職務任職資格。知識産權專業人員取得專利代理師職業資格，符合條件的，可不再要求取得知識産權專業中級職稱，直接申報高級知識産權師，以減少重復評價，減輕人才負擔。（湖北日報記者鄧偉、通訊員楚仁軒、實習生徐晨曦）
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