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光谷引才 一線城市回流佔八成
2022-09-28 09:57:41來源:湖北日報編輯:李燕責編:蔣碩

  原標題:光谷引才,一線城市回流佔八成

  9月,湖北省“人才服務月”活動如火如荼,中國光谷的人才註冊平臺也異常火爆。

  “自今年7月27日光谷全面推行人才註冊制以來,不到兩個月就新增註冊人才3000人。”武漢東湖高新區招才局負責人表示,多領域科技創新人才正加速涌入光谷。

  目前,光谷共招引一大批高層次人才,包括4名諾貝爾獎得主、71名中外院士、2905名“3551光谷人才計劃”專家。其中,從一線城市回流人才達79.6%,擁有海外背景人才佔54.7%。在光谷,本科及以上學歷人員佔比高達57.9%。

  科技創新,一靠投入,二靠人才。

  中國光谷,創新高地,人才先行。

  今年,光谷啟動建設人才發展先行示範區,為人才盡可能創造有利於科技創新的體制機制和工作生活環境。“創新服務人才,讓人才幹得放心、過得舒心,吸引更多英才‘與光同行’。”上述負責人説。

  人才基金送投資上門——助企共獲投資7770萬元

  9月13日,位於光谷的極狐(GitLab)公司宣佈完成A3輪融資,融資金額達數千萬元。

  本次投資方為武漢天堂矽谷恒新基金,該基金是光谷合夥人投資基金引導設立的子基金之一。

  極狐GitLab是面向中國市場的開放式一體化安全DevOps平臺。“如果將企業軟體開發比作是做一道菜,那我們的産品就是做菜的‘廚具’,可幫助軟體開發團隊提高生産效率,將迭代週期從數周縮短至幾分鐘,加快軟體創新發佈速度,節省開發成本。”極狐公司創始人兼CEO陳冉表示,此次融資將用來繼續擴大對自主可控的研發投入,持續推動自主創新。

  極狐公司2021年3月在光谷成立,其創始團隊主要來自於海內外知名企業。資深經驗,讓其迅速脫穎而出。

  2021年5月18日,東湖高新區設立10億元光谷合夥人投資引導基金,首創性地將人才因素直接納入返投計算。對子基金投資光谷人才企業、初創期人才企業以及推薦或引進的戰略科技人才,分別給予1.2倍、1.5倍以及2.5倍的返投認定加權,用市場化手段引導優質投資機構關注、投資和引進高層次人才。

  目前,光谷合夥人投資引導基金設立兩支子基金,總規模6.87億元,已在光谷投資3家人才企業,投資額共計7770萬元。

  加速撥付送資金上門——兌現人才專項資金1.4億元

  9月,東湖高新區加緊撥付人才專項資金,前20天已兌現141家企業人才專項資金9000萬元。

  今年以來,該區已累計向200家企業、261名“3551光谷人才計劃”等各類人才兌現專項資金1.4億元,同比增長8%。

  “我們正在建立人才資助資金快速撥付通道,各類人才認定後,通過信息化平臺申請,可及時享受資金支持,最快目標是讓人才能夠‘即申即享’。”東湖高新區招才局負責人説。

  同樣通過機制及技術創新實現的,還有“光谷數字人才卡”。

  今年1月,“光谷數字人才卡”上線,光谷人才可無償享受到三甲醫院專家預約、健康體檢、機場高鐵站貴賓通道、專屬人才貸及企業貸、子女入學等沉浸式服務。

  8月26日,近40名人才持“光谷數字人才卡”,在泰康同濟(武漢)醫院健康體檢。第一位到場的吳博士,是從深圳引進到光谷的人才。他説,“想做個全面的體檢,但一直都沒有時間。沒想到招才局直接免費為我們作了安排,真是服務主動、及時貼心!”

  人才宣講送政策上門——“與一線城市同樣的溫度”

  9月14日15時,光谷生物城B11棟201會議室內,坐滿了前來聽會的企業家和創業者,“3551光谷人才計劃政策宣講會”在這裡舉行。

  宣講會上,東湖高新區招才局工作人員詳細介紹了光谷註冊積分制、3551創業大賽、大學畢業生“人才安居”等系列政策。

  “宣講送政策上門,讓我們與政策的制定者面對面,更深入了解光谷的人才政策,還可以互動答疑,非常細緻。”武漢甘飴生物醫藥科技有限公司總經理劉冰説。

  劉冰曾在浙江創業多年,今年4月14日來漢創辦企業,就是瞄準武漢豐沛的人才資源。他説,江浙滬等地的人才政策,細節非常完善、人性化程度高,這是形成“人才磁場”的先決條件。“來光谷,我很快感受到了這裡服務人才的細節,有著與一線城市同樣的溫度。”

  眼下,這一宣講會正在光谷各大園區密集進行。

  服務人才供需,一頭是“最難就業季”,一頭是很多“高精尖”企業反映招人難。

  走訪中了解這一情況後,東湖高新區招才局迅速組織多場次巡迴校園招聘。前8個月,該區已舉辦線上線下各類招聘活動17場,服務企業675家,提供就業崗位3.02萬個,服務觸達大學生11.9萬人。9月份,該區又啟動秋季招聘活動,將連續舉辦10場校園招聘、3場積體電路領域專場招才活動,服務大學生就業全年“不打烊”。

  同時,開展高校師生訪企促就業專項行動,邀請高校師生走進企業,切身感受企業文化,為大學生就業實習、深化校企合作對接搭建平臺。目前,該區已舉辦了各類訪企活動24場,為美團武漢中心等企業對接了一批在漢高校,建立了一批校企聯合教育培訓、實習就業基地等。(湖北日報全媒記者 張真真 李源 通訊員 東新才)

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