襄陽市谷城縣在奮力衝刺全國縣域經濟百強的進程中，始終堅持“人才強縣”理念不動搖，始終對人才“高看一眼、厚愛一分”，努力構築聚才“強磁場”，讓各類人才潛心探索、安心研究、放心攻關，在各自領域盡展其才、各施其能，成為推動縣域經濟高品質發展的“新引擎”。

　　優選平臺招引人才

　　為開闢地方攬才與高校畢業生就業之間的“綠色通道”，谷城縣積極行動，主動參與湖北省“才聚荊楚·百縣進百校”就業促進專項行動，與高校結對，深化校地校企合作。

　　2020年年底，谷城縣與湖北汽車工業學院簽署産學研戰略合作協議，搭建政、企、校産學研合作橋梁。今年5月，襄陽汽車職業技術學院在谷城縣掛牌成立智慧製造産業學院，旨在為地方經濟發展輸送大批優秀産業精英。

　　就讀于華中科技大學的河南籍大學生王靖尚，被谷城縣良好的就業環境吸引，畢業後成功入職湖北三環鍛造有限公司。企業敢用人，重激勵，將新人送到重大項目一線鍛鍊。如今，王靖尚已成長為工藝技術部的骨幹。

　　選出好苗子，更要精心照料，細心呵護。除了從高校引進外，谷城還鼓勵企業在員工繼續教育、優秀人才選育上發力，通過“專升本”“本升碩”等學歷提升活動，培養企業內部技術帶頭人和專業技術人才。

　　真金白銀鼓勵創新

　　為了留住來谷城的高校畢業生等高素質人才，谷城縣財政持續加大投入力度，支持落實落細各項就業創業扶持政策，以引才政策紅利吸引、集聚各類人才（團隊）有效融入和引領全縣經濟社會發展。

　　長期以來，資金是青創企業廣泛面臨的難題。谷城為符合條件的創業青年提供資金幫扶，推行“青創貸”政府貼息貸款扶持項目，為初創業青年在項目資金週轉方面“雪中送炭”。

　　“碩士農民”張家進回谷城創業，建起葡萄園，引進“乒乓葡萄”“茉莉香”等新品種，産品供不應求。為了幫助葡萄園擴大規模，當地人社部門積極對接，幫張家進申請10萬元“青創貸”，緩解了他的資金難題。今年以來，谷城已為44名創業青年發放“青創貸”1227萬元，以實際行動為青創企業紓困解難。

　　為充分發揮高素質人才作用，谷城每年拿出4000萬元重獎企業科技創新，持續推動高校、科研機構與企業緊密合作，完善産學研一體化創新體系，推動技術研發和人才培養同頻共振，讓科研能力強、擁有創新成果的科技人才“沉入”企業，潛心轉化科研成果，不斷提高企業核心競爭力。財政每年列支100萬元落實高層次産業人才生活補貼等支持措施，對於國內外頂尖人才引進，通過“一事一議”予以支持。

　　專家引領推動發展

　　落戶谷城的湖北新金洋資源股份公司與科研院所合作開發的一體化壓軸産品獲得國家認證，與院士專家工作站合作研發的100%再生鋁棒完美取代純鋁棒，獲得國家專利，順利進軍新能源汽車市場。

　　近年來，谷城工業經濟快速發展，對頂尖人才需求激增。2023年，該縣組織20多家重點企業赴北京、天津、武漢等地，與高校、科研院所開展人才交流對接活動。全縣建成省級科創示範基地3家，院士專家工作站20家，海智工作站1家，企校聯合創新中心17家。院士專家給予指導，帶動企業原有科研人員迅速成長。

　　襄陽金磊環保科技有限公司于2012年落戶谷城，從事各類鑄件生産加工。如何突破發展瓶頸，進一步提升企業競爭力？對此，該公司聘請湖北工業大學材料與化學工程學院副教授龍威擔任“科技副總”，開展為期兩年的技術合作。龍威為企業“精準把脈”，協助科研人員進行設備和産品關鍵技術研發創新，有效提升了品牌“含金量”。

　　據統計，谷城已為企業引進“科技副總”17名，簽訂産學研合作項目50多項，研發新技術120余項，開發新産品460多個，産生直接經濟效益50億元以上。（文 杜元 童光輝 程備 曹銀雪）