戴茶色大邊框眼鏡，留披肩長髮，一笑圓圓的臉上就露出兩個可愛的小酒窩——這位身穿中國港灣工程有限責任公司（以下簡稱“中國港灣”）工作服，幹練清爽的女生就是菲律賓馬尼拉南港堆場擴建項目的工程師傑絲黛拉。

中國港灣菲律賓項目屬地員工傑絲黛拉 供圖 中國港灣

　　2024年3月之前，畢業于菲律賓瑪普阿大學（Mapúa University）土木工程專業的傑絲黛拉一直在當地建築企業從事馬尼拉南港3號碼頭的基礎管理工作。而馬尼拉南港堆場擴建項目包括升級改造集裝箱堆場、變電站，新建高桿燈及配套排水、電力、消防系統等，涉及的技術學科非常多，中標單位中國港灣是世界工程領域先進管理的代表。渴望在知名企業中一展所學的傑絲黛拉，得知項目部在招聘的消息後，她果斷應聘項目部土建工程師職位並順利通過面試，分配到技術管理部。

　　第一次參與國際工程建設，傑絲黛拉壓力很大。在建築行業，團隊內部的溝通和協調非常重要，文化與理念的衝突更令她擔憂。但僅僅半個月的時間，她和同事之間便消除了語言的障礙，可以正常地溝通與交流。傑絲黛拉還積極學習中國文化，深度了解“一帶一路”倡議。

　　土木工程專業的傑絲黛拉，起初並不懂電氣施工，在寫電氣方案的時候遇到了很大的困難。於是她用心請教中國同事，每次都在筆記本上記著滿滿的問題來尋求幫助。從人孔預製到管道預埋，再到防雷接地，中國同事對照著圖紙內容系統地逐項分析解答。黛拉從一竅不通的“電氣小白”，成為了編制電氣方案並侃侃而談的“行家裏手”。“中國同事幫助我快速融入了這個項目，他們思維清晰、邏輯嚴密，快節奏和漸進式的分析幫助我提升了專業能力，實現了個人價值。”回顧起工作經歷，傑絲黛拉充滿了感激。

工作中的傑絲黛拉 供圖 中國港灣

　　在中國港灣獲得了成長，如今的傑絲黛拉在工作中已經能夠獨當一面。“像傑絲黛拉這樣的屬地員工，項目部還有很多，目前菲方員工人數已經超過中方員工。”項目部人事主管申傑説。這些屬地員工利用自己的語言優勢以及對當地的政策、制度和規範的熟知，為項目推進作出了巨大的貢獻，同時，他們通過馬尼拉南港堆場擴建項目提供的平臺和機會，主動學習中國先進管理理念和技能，也實現了個人能力的提升。（文 巴特爾）