2024年以來，國網孝感供電公司把組織開展廉潔教育作為提升青年幹部廉潔意識和履職能力的重要手段，緊密結合實際，精心組織實施，強化學用結合，“三向發力”，護航青年幹部健康成長。

　　堅持文化導向 激發青廉教育“內驅力”

　　3月6日，國網孝感供電公司舉辦“春日有約，清風廉韻潤茶香”茶藝廉潔文化活動，通過茶藝表演、書法筆會等不同的表現形式弘揚廉政文化，傳播廉潔理念，培樹清風正氣，勉勵青年幹部要細品佳茗，從茶香中悟“成長韻味”。

　　此外，該公司還製作“廉潔家風 好書共讀”線上朗讀者系列推送，學習和傳播家風建設感人事跡和優秀典故，傳承優良家風，築牢清廉防線，係好廉潔從業的“第一粒扣子”。公司青年幹部楊鑫在聽完《中華優秀家風故事》推薦章節後表示，作為青年幹部，要繼承和弘揚中華優秀傳統文化及革命前輩的紅色家風，牢記共産黨人的初心和使命，自覺傳承紅色基因，做家風建設的表率。

　　堅持警示導向 增強青廉教育“震懾力”

　　“展館內集中展示了近年來查處的一系列重大腐敗案件，這些活生生的案例告誡我們要從苗頭性、傾向性的問題抓起，不讓思想蒙塵。”8月7日，該公司年輕幹部肖灑在參觀完湖北省黨風廉政警示教育基地後感慨道。

　　為鞏固深化黨紀學習教育成果，增強黨員的紀律意識和廉潔意識，提高拒腐防變能力，該公司組織青年幹部參觀了湖北省黨風廉政警示教育基地。大家詳細了解了湖北省近年來查處的典型腐敗案例以及黨風廉政建設和反腐敗鬥爭取得的重大成果，閱讀了一份份發人深省的懺悔書。這些生動的案例和事跡讓青年幹部深受感觸。大家紛紛表示，要以案為鑒、警鐘長鳴，進一步堅定廉潔自律理念。

　　堅持目標導向 提升青廉教育“持久力”

　　11月11日，國網孝感供電公司對新提任中層幹部進行集體廉政談話，勉勵年輕幹部加強政治理論學習，時刻保持清醒頭腦，梳理廉潔風險點，正確對待名利，時刻接受組織和群眾監督，做工作和生活中的“明白人”。大家紛紛表示，任前廉政談話是一次深刻的思想洗禮，是對幹部的保護與厚愛，將以此為契機，進一步嚴格要求自己，為紮實推進公司高品質發展作出更大貢獻。

　　該公司紀委把青年幹部的日常監督管理工作貫穿幹部培養、選拔、任用的全過程，實行“全週期”教育、“全鏈條”管理、“全方位”監督，通過新任職幹部任前廉政談話、新員工入職廉潔教育、警示教育等方式，做好青年幹部的“監護人”，引導青年幹部知敬畏、明戒懼、守底線，在工作中嚴格遵守黨紀法規、規章制度，激勵青年幹部以“青廉”為榮，營造廉潔從業良好氛圍。（文 杜元 屠銘）