“我們淘寶閃購平台東寶站點100余名騎手，均已納入新就業形態職業傷害保障，保費由平臺統一代扣代繳，切實為騎手們築牢安全保障防線。”坤靈網絡科技（上海）有限公司荊門分公司相關負責人如是説。
為進一步規範新就業形態企業用工秩序，壓實企業用工主體責任，有效預防和化解勞資糾紛風險。近日，荊門市東寶區人社局聯合交通運輸局和市場監管局，在轄區內開展新就業形態企業勞動用工專項“體檢”行動。本次行動重點聚焦外賣配送、快遞等新業態關鍵領域，精準排查用工管理中的薄弱環節和潛在隱患，助力區域法治化營商環境持續優化。
此次專項行動緊扣新業態用工實際特點，圍繞企業內部規章制度、勞動合同（用工協議）簽訂、社會保險參保、職業傷害保障落實等重點內容，採取“企業自查+實地核查+座談交流+資料核驗”的方式，開展全方位用工合規“體檢”。本次行動共覆蓋新業態企業23家，涉及新業態勞動者1100余名。經排查，相關企業均與勞動者簽訂勞動合同或用工協議，為從業人員購買商業保險、投保職業傷害保障相關保險；常態化組織從業人員開展技能培訓和安全培訓；外賣平臺落實系統派單管控機制，工作時長超過8小時不再派發訂單；部分平臺配套設置距離補助、衝單獎勵、天氣補貼、值班補助、年限激勵等保障激勵舉措，維護騎手勞動權益。檢查現場，工作人員同步開展勞動保障政策宣講，圍繞勞動合同、社保參保、職業傷害保障等法規政策開展釋法引導，督促企業樹牢依法用工理念，不斷提升新就業形態用工規範化管理水準。
下一步，東寶區將持續健全新業態用工監管長效機制，不斷規範行業用工秩序，積極構建和諧穩定的勞動關係，為新業態企業在轄區健康、可持續發展提供有力保障。（文 陽進 張瑤玲）
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