秦皇島以大調研、大約談、大督導提升兩個專項工作成果

　　河北省秦皇島市兩個專項工作開展以來，針對各級思想認識不到位、群眾力量發動不夠、工作開展不平衡等問題，在全市範圍開展大調研、大約談、大督導活動。截止到目前，全市自查發現“一問責八清理”問題2264件，基層“微腐敗”問題1936件。

　　以“大調研”挖出“真問題”

　　秦皇島市積極組織前期調研，收集圍繞在群眾身邊的“真問題”。該市利用端午節假期，組織全市紀檢監察幹部開展優化營商環境、基層“微腐敗”問題全員大調研活動，收集問題線索1026條；組織300名社會監督員，緊盯整治重點，通過問卷調查方式，收到群眾反映問題線索800多條；開展入企業調研活動，依託全市32個投資促進和企業服務辦理組，面向服務企業發放問題清單，徵集兩項工作問題線索170余條。不僅如此，該市還圍繞基層“微腐敗”整治工作中的以權謀私、處事不公、作風不實、濫用職權、監管不嚴等問題，組織縣鄉黨員幹部開展深入基層調研走訪農戶活動，徵求意見建議，收集問題線索。

　　以“大約談”引起“真重視”

　　秦皇島市以“大約談”助力兩個專項工作深入開展。在全市開展的問題清理“大約談”活動，採取上級黨組織書記約談下一級黨組織書記、上級紀委書記約談下一級黨組織班子成員、基層黨組織約談普通黨員幹部的方式，解析政策、傳導壓力、落實責任。

　　107名幹部被集體約談。該市青龍滿族自治縣紀委就“兩個專項行動”對25個鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、紀委書記和縣直各紀委書記，委局班子成員以及委局機關部室主任等進行了集體約談。要求各鄉鎮、縣直各部門要對問題線索緊盯細抓，確保在兩個專項工作中真正做到見人、見事、見錢、見物。通過開展約談活動，打消了各級思想顧慮，壓實了黨委（黨組）的主體責任，有效傳導了壓力，各級主要領導親自抓、親自查、親自督，形成了市委統領、紀委督導、領導帶頭、齊抓共管的工作局面。開展 “大約談”活動以來，秦皇島市已約談30 個單位的主要領導和紀檢組長，共計60 多人。

　　以“大督導”促成“真見效”

　　秦皇島市建立了五級督導機制。第一級督導，由駐部門紀檢組進行實地督導。第二級督導，成立3個執紀監督組，進駐工作進展相對遲緩、自查自糾問題相對較少的單位，對其進行重點督導，強力推進工作。第三級督導，發揮4個巡察組作用，對進駐的14家單位進行定向督導，督促將工作落到實處。第四級督導，市紀委監察局領導班子成員各包1個縣區、1個市直牽頭單位和1—2個重點部門，市專項辦每天下發督辦提示卡，針對問題滾動督導檢查。第五級督導，通過不定期向市領導發放督導提示函、建立委局領導與市領導溝通聯絡機制，發揮市領導以上率下作用，加大對分管部門督導頻次和力度。通過建立五級督導機制，實現對全市各級各部門強力督導，消滅了市縣兩級零報告單位，目前全市兩個專項工作發現問題數量處於全省先進行列。（李曉 婁一雪 張愛民）