安全生産這根弦，還要繃得再緊些

　　2017年11月29日，河北省委辦公廳、省政府辦公廳印發《全省安全生産事故隱患大排查大整治攻堅行動方案》，要求從2017年12月1日至2018年3月31日分三個階段，對全省所有地區、所有行業領域、所有生産經營單位、所有從業崗位開展全覆蓋式事故隱患大排查大整治。

　　那麼，各單位是否已行動起來？大排查大整治落實情況又如何？2017年12月20日至29日，省安委辦組織12個督查執法組，分赴各地開展大排查大整治督導執法。記者跟隨督查執法組赴保定、滄州市對部分企業的整治落實情況進行了解。

　　24小時巡檢不停歇，人人都是安全員，將事故消滅在萌芽狀態

　　“催化G-17密封漏水”“催化原料冷卻槽上含硫污水線伴熱線漏蒸汽”……

　　2017年12月28日下午3時許，在中石化滄州分公司煉油一部安全總監李世祥的電腦中，記者看到當日員工通過自查上報的4個問題。

　　在煉油一部5班，十幾名操作工正在操作電腦，大螢幕上頭戴安全帽、身著安全衣的7名巡檢員在裝置區認真巡查。

　　巡檢員林波一回到操作室，就急忙將剛巡檢發現的問題——“催化吸收穩定區有硫化氫味道”錄入“中國石化安全管理信息系統”的“全員安全診斷”上。

　　硫化氫是一種劇毒氣體，吸入少量高濃度硫化氫可于短時間內致命，低濃度的硫化氫對眼、呼吸系統及中樞神經都有影響。

　　問題重大，時間就是生命。該區域的環保網格員周成剛、付炳濤、林波等人立即通過儀器檢測，查出4處含硫化氫介質泄漏點並採取相應措施，將事故苗頭成功化解。

　　大排查大整治攻堅行動啟動後，中石化滄州分公司第一時間編制了適合企業的行動方案，發動全員巡檢，加大巡檢頻次。2017年12月20日至12月29日，煉油一部全員大排查共發現問題114項，較上月同期增長147.8%。

　　“你看，從2017年11月25日到12月25日，煉油一部全員巡查上報問題245條，獎勵金額7770元。”李世祥指著電腦螢幕告訴記者，該公司制定了《“我為安全做診斷”和“低頭撿黃金”獎勵制度》，對發現隱患並及時上報整改的員工，獎勵最低30元、最高1萬元。

　　這項獎勵制度極大地激發了員工排查隱患的積極性，將隱患排查整治變為常態化、制度化，大幅降低了安全事故的發生率。

　　24小時巡檢不停歇，人人都是安全員。無論是中石化滄州分公司，還是高碑店市煙花爆竹專營公司梁家營倉庫，都在切切實實地採取措施，將各類事故苗頭消滅在萌芽狀態。

　　啟動靜電防爆檢測儀，打開倉庫兩個入口，登記實時溫度濕度，修正堆碼歪斜不穩貨物……每日兩次巡檢，是梁家營倉庫庫管員劉文寶的日常工作；而安保員孟德江和兩位同事則每隔兩小時巡查一圈。

　　一項項看似再平常不過的工作，若有一絲疏忽或操作不當，就有可能留下安全隱患，甚至引發事故。

　　該倉庫經理張彥強告訴記者，煙花爆竹倉庫屬於重大危險源。該倉庫14年來未發生一起安全事故，很大程度上歸功於這項24小時巡檢制度。

　　省安監局監管二處處長王忠秋表示，企業作為安全生産隱患排查整治的責任主體，要切實發動全員，把防範工作做在前，把苗頭隱患化解在前，將隱患排查整治貫穿生産經營活動的全過程，依法依規、依照標準規範嚴格自查，做到隱患排查整治常態化、制度化、規範化，才能有效遏制重特大事故的發生。