石家莊今年力爭新增就業11.3萬人

　　2月25日，記者從石家莊市人社局召開的全市人社工作會議獲悉，今年，省會將力爭全年城鎮新增就業11.3萬人以上，全年力爭引進高層次人才1500名以上，同時，探索開展長期護理保險制度試點。加強勞動保障監察執法，加快建立勞動保障監察舉報投訴市級聯動處理平臺，健全失信企業“黑名單”和聯合懲戒機制。

　　就業：新增就業11.3萬人以上

　　據悉，今年，省會力爭全年城鎮新增就業11.3萬人以上，城鎮登記失業率控制在4%以內，高校畢業生就業率達到95%以上，農村勞動力轉移就業5.15萬人以上，零就業家庭保持動態為零。

　　同時，實施創業帶動就業倍增工程，加大創業孵化基地和農民工返鄉創業園建設，創業擔保貸款額度力爭突破3.5億元，通過加大各種新業態、新形式創業的扶持，吸納更多勞動者就業。全面實施職業培訓促進就業計劃、農民工職業技能提升計劃，全年培訓各類人員7.5萬人，力爭培訓後的就業率穩步提升。

　　社保：探索開展長期護理保險制度試點

　　在加強社會保障體系建設方面，今年，省會將深化養老保險制度改革，積極穩妥推進機關事業單位養老保險制度改革。

　　同時，進一步健全城鄉統一的城鄉居民基本醫保、大病保險、異地就醫直接結算、貧困人口“三重保障”制度。探索開展長期護理保險制度試點。

　　人才：全年力爭引進高層次人才1500名以上

　　落實《關於提高技能人才地位的實施意見》，及時兌現高技能人才各項待遇。落實好《新形勢下引進外國人才工作的實施辦法》，引進更多的海外高端專家人才到省會創業發展。全年力爭引進高層次人才1500名以上。

　　此外，認真做好公務員四級聯考工作，全力打造“陽光考錄”工程。

　　互聯網+：建設智慧化信息平臺

　　今年，省會還將全力推動“互聯網+人社”建設。凡具備網上辦理條件的服務事項，要努力做到“應上盡上、應上必上”，通過“互聯網+”建設，對人社領域各項業務進行全面重塑和再造，建設一個信息集成、數據共享、平臺統一、標準一致的智慧化信息平臺。

　　針對構建和諧勞動關係方面，省會將引導企業建立集體合同制度，依法加強勞務派遣用工監管。加強勞動保障監察執法，加快建立勞動保障監察舉報投訴市級聯動處理平臺，健全失信企業“黑名單”和聯合懲戒機制。高度重視保障農民工工資支付工作，以解決工程建設領域尤其是政府投資工程項目欠薪為重點，進一步加強長效機制建設。（記者 李春煒）