2018年唐山市畢業生就業市場火爆開場

　　8000余各類人才進場求職，4280人達成就業意向

　　4月底前將陸續推出19場招聘會

　　3月3日，2018年唐山市畢業生就業市場活動在唐山市民服務中心B區人力資源交流大廳舉行。據了解，這是唐山市人社局立足節後用工荒和就業難的實際，適時推出的一次規模較大的畢業生促就業專場。此次招聘會是唐山市實施“鳳凰英才”計劃的一部分，由此也拉開了2018年“春雨”人才系列服務活動的序幕。

招聘者向求職者介紹情況

　　促成4280人達成就業意向

　　上午9時許，記者來到現場看到，招聘會上求職者陸續增多，雖然開場沒多久，已經有幾家企業的招聘攤位前圍滿了求職者。上午10點，大廳內已經人頭攢動，招聘現場可謂“爆棚”。

　　唐山市人才交流中心負責人介紹，每逢春節過後人力資源市場都會迎來招聘和求職高峰。“這主要因為節後企業新一輪生産週期到來，各類人才需求強勁，同時應屆高校畢業生和離校未就業高校畢業生也踏上求職路，供需兩旺的勢頭會持續到4月底。自正月初七上班開始，每天都有不少企業來登記招聘信息，希望參與現場招聘會或網絡招聘中。”

　　據了解，當日，有8000余各類人才進場求職，481家企業參會洽談，其中，241家企業現場納才，240家企業在線招聘，累計提供就業崗位7156個，促成4280人達成就業意向。

　　不少家長為孩子“參謀”職業

　　記者在現場看到，大部分求職者是應屆畢業生，不少人是家長跟著來到現場。

　　灤縣的李先生告訴記者，早上7點多，他就帶著兒子從家出發前往招聘會。“今天規模挺大的，機會應該有很多。孩子今年20歲，自動化專業，去年畢業的，從網上看到招聘信息，就過來了。兩人看總比一個人看全面，所以我就跟來了。”説起兒子求職需求，李先生笑著説，“只要他喜歡就行，但最好能在大企業或者國企就職。”

　　市區的李女士也跟著女兒來到現場，“女兒是學交通工程的，今年剛要畢業。作為家長，當然希望她能找一個專業對口，穩定一點的工作。”怕女兒找工作沒有經驗，李女士一邊和女兒看著企業招聘信息，一邊和女兒交流，“孩子剛畢業對薪酬待遇都沒有多少要求，我們最看重的還是工作有沒有發展。”

　　“五險一金”被看重

　　招聘會中，很多求職者在與招聘單位溝通時，詢問內容都很詳細，“實習期大概多久”、“什麼時候能轉正”、“是否是雙休、有無法定節假日”、“加班標準如何”、“單位是否是五險一金”等等都成為了求職者關注內容。

　　在眾多諮詢中，記者發現不少求職者對於“五險一金”十分看重，大部分為應屆畢業生。1996年的張雅晴早上6點就從遷西出發來到現場，“我的專業是財務管理，想找一份會計或文案的工作。”張雅晴稱，現場了解的就業情況和自己心理預期還是有一些差距，“對於應屆畢業生來説，工資少一點可以接受。對於我來説，希望轉正以後能夠拿到3000+的工資就可以了，但五險一金是必須的，這條我比較看重。”

　　河北工程大學工程管理專業的王靜也有著同樣的想法，“我們這個專業，如果女生不願意去施工現場找工作就比較難。”王靜稱，現場她只給兩家符合其心理預期的公司投了簡歷，“剛開始工作，工資在2500+就可以，我對單雙休也沒有要求。主要是看重企業的發展和是否給上‘五險一金’，我希望以後的生活能有保障。”

招聘會現場人氣爆棚

　　企業對於高學歷需求增加是趨勢

　　招聘會中，很多企業對於人才需求量逐年增加。唐山市盾石建築工程有限公司招聘專員李女士介紹説，“今天我們公司提供了16個技術員的名額，招聘崗位偏向於設計，基本要求是本科二及以上的應屆畢業生，公司希望有一些人才儲備。”李女士稱，大部分應聘者除了對工作地點和福利有些要求外，其他的都可以接受。

　　中車唐山機車車輛有限公司主管賈育斌告訴記者，“公司主要需要智慧製造、軟體工程、自動化等方面的人才，需是碩士或博士的應屆畢業生。如今，企業對於人才十分渴求，對學歷要求越來越高。”

　　“今天招聘會規模很大，我接觸到的半數以上都是應屆畢業生，這對於公司的人才儲備有很好的補充，我們也願意給年輕人實習機會。”匯中儀錶股份有限公司人事專員孫女士稱，“如今，隨著大學教育普及，企業對於學歷要求越來越高是趨勢，我們技術崗位招聘比例佔到了至少60%。”

　　唐山市人才需求結構明顯變化

　　據介紹，此次招聘會採取線上與線下同步進行的方式，共有481家企事業單位參會，涉及節能環保、機械製造、醫療衛生、旅遊管理、金融保險、教育培訓、商貿流通等諸多行業領域，提供就業崗位7156個。“活動規模大，就業崗位多，是本次招聘會的特點之一。”唐山市人力資源和社會保障局黨組成員、人才交流中心主任李雅宏介紹到。

　　同時，李主任稱，據市場統計數據顯示，唐山市人才需求結構明顯變化。從産業領域來看，第三産業和新興産業需求逐年增大，從需求人才類型來看，高層次、高技能人才的需求量在逐漸增大，特別是中高級專業技能型人才的需求，佔到需求總數的36%。

　　此外，李主任介紹説，此次活動中明顯感受到，在外埠上學的2018年唐山籍畢業生有渴望回到唐山參加經濟建設的願望。“這得益於唐山人才政策和就業政策提升。”李主任稱，從當天參會的高校畢業生的數量和專業來看，2018年唐山市高校畢業生的就業形勢依然十分嚴峻，“一方面是企業渴求人才，一方面是普通畢業生就業存在障礙，這樣就構成了一個結構性的矛盾。下一步，我們要做的就是為各方搭好平臺，做好服務。”

　　3、4月份19場招聘會陸續推出

　　李雅宏稱，2018年唐山市人社局將於3月3日至4月30日期間舉辦唐山市第十四屆“春雨”人才系列服務活動。

　　“除本次活動外，還將連續推出19場現場交流活動，其中唐山學院、唐山職業技術學院、河北能源職業技術學院、唐山科技職業技術學院、唐山師範學院等‘一校一場’招聘專場6場，民營企業、專業技能型人才、高層次人才、退伍士兵等特色招聘專場4場，綜合性人才招聘活動9場。”李主任介紹説。

　　據了解，自2015年啟動“唐山市畢業生就業市場”以來，唐山市人社局已舉辦三屆，服務京津冀等地區960家企事業單位，畢業生達2.6萬人次，將1.4萬個崗位送到他們身旁。（記者 師源）