4月10日至11日,省會召開全市勞動保障監察工作會議。據悉,今年,省會將重點開展保障農民工工資支付專項行動,同時,暢通舉報投訴渠道、強化勞動保障監察執法,建立完善勞動保障監察員錄用、培訓、考核、管理和激勵制度等。
解決預儲金不繳、少繳和繳而不用問題
抓好保障農民工工資支付工作。每年11月份至次年春節前開展保障農民工工資支付專項行動,全面解決拖欠農民工工資問題。每年協調相關部門隨機開展一次“三金”制度落實和繳納情況的專項檢查,重點解決農民工工資預儲金不繳納、少繳納和繳而不用的問題。
暢通舉報投訴渠道構建一站式維權服務
進一步暢通舉報投訴渠道。加快構建“市本級統籌受理、按管轄屬地處理”的一站式維權服務,做到“有案必立、案轉必接、接案必辦”,讓案件流轉、讓群眾省心,打造一流服務窗口。
建立立體融合工作機制。橫向加強溝通,充分發揮領導小組辦公室作用,推動實現多部門綜合治理;縱向加強協調,要形成市、區(縣)監察機構之間的聯動機制,建立區、縣監察機構案件協查機制,加大跨區域查處力度,提高執法效率和覆蓋範圍。
縣、鄉鎮(街道)三級網絡全覆蓋
強化勞動保障監察執法。堅持“雙隨機”抽查和重點檢查相結合,深入開展專項檢查,加強對用工行為的事中事後監管。推行書面審查網上申報與現場審查雙渠道,方便用人單位提供審查材料,提高執法效率。
持續推進勞動保障聯動指揮中心建設和“兩網化”升級改造,強化對勞動用工情況動態監控管理,拓展公共服務、應急指揮、移動執法、動態監管功能,完善市、縣、鄉鎮(街道)三級網絡全覆蓋,實現“一點投訴舉報、全網聯動受理”,為群眾提供方便、高效服務。(記者 李春煒)
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