“歸屬感”是最大的吸引力

2018-08-24 11:30:41  來源:石家莊日報  責編:董健雄

  8月14日,石家莊市頒布了《石家莊市人才發展促進條例(草案)》,旨在為具有一定專業知識或專門技能,進行創造性勞動並對社會作出貢獻、能力素質較高的勞動者,提供更好的發展條件。為人才發展主動提供支持和服務,體現了石家莊市激發人才創新創業活力,優化人才發展環境的誠意,實施人才強市戰略,構建人才友好型城市的決心。

  良禽擇木而棲。城市好比容器,與人才相輔相成。若城市能讓人才感覺如魚得水,促其在專業上不斷進步,在進步中創造價值,用價值反哺城市,城市則以發展滋養人才,方是人才與城市的良性發展循環。城市因讓人才實現價值而更具吸引力,人才因讓城市發展更具動力而彰顯價值,可謂“雙贏”。

  少了“搶眼”的人才,城市便削弱了對外進行多端輻射的吸引力。吸引不了高素質人口,也就限制了城市未來發展的寬廣度。要吸引人才,除了拼環境,拼補貼,拼住房,還要拼人才發展的“軟”條件,拼有親和力的城市氛圍,拼如何更讓人有歸屬感。

  歸屬感是一座城市最大的吸引力。近年來,石家莊市文明城市創建日見成效,城市環境越來越好,市民素質越來越高。他們從容自在的生活狀態,樂觀豁達的生活方式,日益吸引著外來人口的關注與留駐。相信在石家莊市日益完備的人才政策吸引下,我們這座城市會越來越成為讓人才擁有情感寄託、認同歸屬的心靈棲息地,城市的整體姿態,會變得越來越有魅力。(莊 嚴)

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