平泉打好人才牌提升創新發展能力

　　國際在線河北頻道消息（張瞬晗 通訊員 淩晨 梁玉傑）：近年來，平泉市堅持“人才興市”發展戰略，著力創新引才、留才、育才體制機制，強化工作舉措，不斷優化人才發展環境，全面提升人才吸引力和凝聚力。

　　打好“引才”牌

　　出臺《平泉關於深化人才發展體制機制改革的實施意見》，圍繞人才引進、培養、評價、流動、激勵等提出22 條措施。近年來累計引進高層次人才218 人，先後建立6 家院士工作站、1家博士後實踐基地以及國家食用菌産業技術研發中心和河北省食用菌産業技術研究院等平臺。抓住入選全國首批90 個農民工返鄉創業試點縣契機，深入推進能人返鄉“雁歸興平”計劃，返鄉創業人才創辦高科技企業、特色農産品企業等市場主體達1045 個。

　　打好“留才”牌

　　出臺《平泉關於進一步做好新形勢下就業創業工作的實施意見》，平泉市政府、人社部門每年撥付2000余萬元資金向扶持創新創業傾斜。在平泉市創新創業促進中心、食用菌和設施菜返鄉創業園等10 余個創業孵化器投入使用的基礎上，投資2.5 億元新建創新創業孵化基地，為人才創新創業提供貼息創業擔保貸款、項目推介、手續跑辦等服務，目前已吸引186 名優秀人才入駐。出臺《科學技術獎勵辦法》《科技型中小企業技術創新資金管理辦法》，開展科技進步市長獎評選，大力扶持科技創新。

　　打好“育才”牌

　　全面培養“永久牌”本土人才，依託“國家萬人計劃”“省三三三人才工程”“市學術技術帶頭人”等載體，重點培樹各類優秀人才78人。在全省率先開展農民職稱評定工作，出臺《農村實用人才專業技術職稱評審管理暫行規定》，1212 名農村實用人才獲評“菌類專家”“種養高手”“花卉大王”等職稱。組織舉辦食用菌、山杏等産業論壇和青年創業創新大賽、果樹修剪大賽等賽事活動，為本土人才提升本領、脫穎而出打造多樣化平臺。