河北省應急管理廳嚴明機構改革期間“十項紀律”

　　河北省機構改革已進入到全面啟動和實施階段，為確保按河北省委要求的時間節點，高品質完成機構改革各項任務，河北省應急管理廳進一步明確和重申“十項紀律”並印發全系統，確保機構改革期間不出現違規違紀現象，確保機構改革順利進行。

　　嚴明政治紀律。堅持旗幟鮮明講政治，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，充分認識深化黨政機構改革的重大意義，確保思想和行動高度統一。要把深化機構改革作為踐行“四個意識”、落實“兩個維護”的現實檢驗。嚴禁拒不執行中央和省委機構改革方案，各行其是、各自為政；嚴禁發表、傳播、散佈與中央和省委機構改革決策相違背的言論；嚴禁有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，搞變通、拖延改革。

　　嚴明組織紀律。堅持“四個服從”，對黨絕對忠誠，進一步強化組織意識，時刻不忘自己應盡的義務和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護黨的團結統一。嚴禁拒不執行組織決定，不服從組織安排，跟組織討價還價；嚴禁在改革過程中拒不履行現有工作職責。

　　嚴明幹部人事紀律。認真貫徹執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢。嚴禁突擊招聘、調入人員；嚴禁突擊提拔和調整交流幹部、突擊評定專業技術職稱；嚴禁為幹部提拔、調動説情、打招呼。

　　嚴明機構編制紀律。把握關鍵重點，堅持“先立後破、不立不破”總原則，統籌職責配置、編制配備、職數核定、內設機構設置等。進一步增強編制就是法規的觀念，加強編制管理，嚴格按照“精簡、高效”的原則，合理設置內設機構，嚴格按照編委核定的編制定編定員。嚴禁擅自增設機構，增設崗位，超配領導幹部職數；嚴禁以“低職高配”等形式超機構規格提拔幹部。

　　嚴明財經紀律。加強財務管理，規範財務行為，嚴格執行“三公”經費管理，嚴格程式審批和總量控制，嚴格預算編制和執行管理。嚴禁漏報、瞞報、隱匿和違規處置國有資産；嚴禁違規更換公務用車、辦公設備、辦公傢具；嚴禁隱瞞、挪用資金或虛列支出，轉移套取資金；嚴禁突擊花錢、變相發放津貼補貼；嚴禁用公款相互宴請或贈送紀念品。

　　嚴明工作紀律。要認真貫徹執行安全生産工作“十大理念”，保持良好的工作狀態，增強工作的責任感和使命感，緊盯各項工作目標，做到恪盡職守、苦幹實幹、夙夜在公、以上率下、迎難而上。嚴禁上班遲到，早退，擅離工作崗位；嚴禁工作時間幹與工作無關的事情；嚴禁工作日午間、節假日值班期間及到基層開展工作期間飲酒。

　　嚴明群眾紀律。增強群眾觀念，全心全意為人民服務，樹立群眾利益高於一切的思想；尊重和維護人民群眾的正當權利與利益，維護人民群眾生命和財産安全；窗口服務工作要進一步增強服務意識，提高服務品質，堅持做到熱情、週到、快捷、滿意。嚴禁對職責範圍內的事項推諉、拖拉、刁難；嚴禁對辦事群眾態度生硬冷漠，工作作風簡單粗暴；嚴禁以機構改革為藉口，任意延長行政審批事項的時限，吃拿卡要；嚴禁以任何藉口、手段侵犯和損害人民群眾的正當權利和利益。

　　嚴明廉潔紀律。嚴格落實中央“八項規定”精神，弛而不息糾“四風”，嚴格遵守《中國共産黨廉潔自律準則》，做到講政治、懂規矩、守紀律，知敬畏、存戒懼、守底線。嚴禁違規公款吃喝或違規用公款組織各種聚餐、宴請、酒會；嚴禁違規配備使用公務用車或公車私用；嚴禁長期佔用或使用下屬單位車輛；嚴禁超標準配備、違規佔用使用辦公用房；嚴禁提供或接受超標準接待；嚴禁違規出入私人會所；嚴禁接受管理服務對象宴請，收受禮品禮券等。

　　嚴明保密紀律。切實履行保密工作的主體責任，以定密、網絡保密、涉密人員“三大管理”為重點，按照“誰主管，誰負責”的原則，將保密責任明確到處室、單位、細化到人，嚴防泄密事件發生。嚴禁違反有關保密紀律，擅自擴大知悉範圍，洩露黨和國家秘密；嚴禁對外透露機構改革內部情況和有關工作，傳播小道消息；嚴禁私自帶走、塗改、留存、轉移和銷毀檔案；嚴禁用手機或普通電話談論涉密事項。

　　嚴明值班值守紀律。做好值班值守和應急準備工作，嚴格執行領導到崗帶班和24小時值班制度，幹部職工要確保24小時手機暢通，確保帶班領導、值班幹部、值班司機及車輛符合應急備勤要求。發生突發事件時，按要求第一時間趕赴現場進行有效處置。加強與氣象、地震、國土、水利等部門的協調聯動，實時掌握雨情、水情、地震、地質災害等相關信息，共同建立完善事故預報、預警和預防機制，嚴防自然災害引發生産安全事故。嚴禁不服從值班安排，不嚴格遵守值班值守紀律；嚴禁不執行領導帶班和24小時值班制度；嚴禁違反生産安全事故信息報送制度；嚴禁使用值班電話辦理其他業務或處理私人事項。

　　對違反上述規定的將嚴肅追責問責，對情節嚴重、造成惡劣影響的，從重進行處理，確保機構改革期間思想不亂、工作不斷、隊伍不散、幹勁不減。（湯建生 郝英軍 潘文靜）