衡水：打好監督“組合拳” 履職擔當增實效

　　衡水向監督不力亮劍

　　打好監督“組合拳” 履職擔當增實效

　　“你們組設立一年多來，還沒有一件自辦案件。作為市紀委的派駐機構，沒有發揮應有的監督執紀職責，‘探頭’作用體現不明顯；作為負責人，使命意識、責任意識樹得還不夠牢，善於監督的能力和敢於亮劍的擔當還有所欠缺。”這是衡水市紀委監委主要負責同志約談派駐紀檢機構改革以來“零辦案”的某紀檢組負責人時的一段點評。

　　除約談外，該市紀委監委今年還打出了一套倒逼監督責任落實的組合拳，向監督不力亮劍。

　　據介紹，衡水市紀委監委實行審查調查工作周統計、月分析、季通報制度。每週對各縣（市、區）紀委監委、機關紀檢監察室和市直紀檢監察機構線索處置，審查調查情況進行數據統計，形成報表；每月進行全市審查調查情況匯總，並通過橫向、縱向比較發現審查調查工作中存在的問題，為確定下一步工作方向提供支撐；每季度對全市紀檢監察機關辦案情況進行通報。

　　該制度推行以來，衡水市紀檢監察幹部履職盡責、爭先創優的氛圍日益濃厚，進一步推動了審查調查工作的開展。截至目前，衡水市紀委派駐機構已全部消除了“零辦案”，今年1-10月共立案54件，同比增長170%，縣（市、區）紀委監委辦案工作也有明顯提升。

　　做好紀檢監察工作，不僅要敢於監督，還要善於監督。為此，衡水市紀委監委打造了“一張清單、一個體系、一套模式”的“三個一”監督路徑，提升監督實效。制定監督責任清單，將監督責任細化分解為3方面43項具體內容，明確了責任主體、監督方式、結果運用等，確保問責有據、追責有力。重構監督組織體系，拓展黨風室職能，承擔監督檢查的協調調度、指導推進工作，將紀檢監察1-5室明確為監督檢查室，專司日常監督，真正讓監督“帶電”“長牙”。形成了“4+17”監督運行模式，明確日常監督、重點監督、專項監督、聯動監督4種監督方式，列出談話函詢、列席會議、專項檢查等17項監督手段，初步形成了規範化的監督運行機制。今年以來，全市運用“四種形態”中的前兩種形態佔比超過95%，監督執紀由“懲治極少數”向“管住大多數”邁進。

　　據了解，今年以來，該市各級紀檢監察機關共受理信訪舉報4805件（次），立案2821件，黨紀政務處分2627人，移送司法機關33人，進一步增強了人民群眾對全面從嚴治黨的信心。（記者 劉榮榮 通訊員 王娜 范玉龍）