剛性落實政策規定 提升安置品質實效

　　12月5日,石家莊市組織召開了全市隨軍家屬就業安置工作會議, 公佈了《石家莊市2018年度軍人隨軍家屬就業安置實施方案》，標誌著今年石家莊市隨軍家屬安置工作正式啟動。

　　石家莊市是駐軍大市，有著擁軍優屬的光榮傳統。市委、政府高度重視隨軍家屬就業安置工作，成立了石家莊市軍人隨軍家屬就業安置工作領導小組及辦公室，市政府領導擔任組長，市直有關部門為成員單位，有關縣（市、區）參照市裏做法成立了組織領導機構，為隨軍家屬就業安置工作提供組織保障。

　　全面貫徹落實隨軍家屬就業安置政策，最突出的是解決原機關事業單位在編人員的隨軍家屬的隨調安置。石家莊市明確了按照分級負責、對口對等的原則，隨軍前是市級機關事業單位在編在崗人員的，在編制職數範圍內由市級機關事業單位安置；隨軍前是縣級機關事業單位在編在崗人員的，在編制職數範圍內由縣級機關事業單位安置。

　　同時，石家莊市堅持社會就業為主、內部安置為輔，積極發揮促進就業創業的職能作用，多舉措、促進隨軍家屬就業創業。市人才開發中心舉辦了“石家莊隨軍家屬就業雙選會”，積極搭建供需平臺。對於就業困難的隨軍家屬，由市人社局牽頭，協調有關部門開發100個公益崗位予以安置。有就業意願未就業的隨軍家屬，可向戶籍所在地就業服務部門申請就業幫扶，享受就業的扶持政策。有創業意願的隨軍家屬由公共就業服務機構幫助指導落實稅收優惠、創業扶持貸款、有關補貼等各項創業扶持政策，引導和支持隨軍家屬通過創業實現就業。

　　去年，全市各級機關事業單位安置隨軍家屬116人，實現了機關事業單位家屬全部安置；公益性崗位安置95人，其它有就業意願的家屬通過市場配置、自謀職業、自主創業或部隊內部安置實現就業。市人社局負責人表示，今後將從集聚人才、拓寬社會就業渠道、加強職業技能培訓、鼓勵扶持自主創業等方面入手，加大力度，強化舉措，努力實現隨軍家屬全面安置、充分就業。(記者 王靜)