雄安新區向115名農民工代付工資36萬餘元

　　區塊鏈管理平臺智慧預警、保障金代付機制自動觸發、農民工在“無感”狀態下收到工資……近日，雄安新區“千年秀林”工程某施工企業未能按合同約定時間支付工資，區塊鏈管理平臺首次發出預警，並向115名農民工代付首筆36萬餘元建設者工資。

　　為從源頭上杜絕拖欠農民工工資，解決農民工欠薪難題，中國雄安集團在全國首創“區塊鏈+保障金”方式，綜合應用區塊鏈管理平臺和建設者工資保障金，在技術、管理、制度等多方面保障雄安建設者勞動報酬權益。

　　中國雄安集團區塊鏈業務項目經理楊威介紹説，“區塊鏈+保障金”正式實施前，需要用工企業為建設者做三件事，即簽訂勞動合同，依法保障建設者勞動報酬權益；辦理工資卡，讓建設者工資有一本“對賬簿”，是否發、何時發、發多少，一目了然；按月發薪，為建設者領取工資提供一張“保險單”，分散集中支付帶來的欠薪風險。

　　“區塊鏈+保障金”方式，為建設者工資支付織就一張保障網。雄安集團研發出區塊鏈管理平臺，以區塊鏈技術為支撐，由平臺統一監管所有與工程建設相關的資金清算管理工作，通過平臺所有信息環環相扣、不容篡改。“通過平臺透明化管理保障金，可以清清楚楚地看到每一分工資款的具體流向。”楊威説。

　　今年10月，雄安新區出臺建設者工資保障金管理辦法，工資保障金由雄安集團和施工企業（投標聯合體）分別繳納資金共同設立，是專戶存儲、專項用於解決新區工程建設領域建設者工資拖欠問題的保障資金。雄安集團一次性繳納1000萬元存入“集團公司建設者工資保障金”銀行專戶。

　　“綜合考慮各方利益，按照原則性和靈活性相結合原則，既考慮如何合理保障建設者的權益，又兼顧企業承擔能力。”雄安集團投融資部副部長劉俊如説，為減輕施工企業的財務負擔，雄安集團把企業繳納保障金比例降低至合同款金額的0.5%，並設置每項合同不超過300萬元的上限。

　　雄安集團還建立懲罰機制，對於未按約定發放工資的企業，列入新區工程建設領域“黑名單”。同時，對企業的信用情況進行記錄與評價，評價將直接影響企業今後在新區的其他項目競標。

　　目前，雄安集團區塊鏈管理平臺管理企業已有1000多家，累計管理資金約20億元，累計為建設者發放工資約4萬人次、金額約2億元。（記者 原付川）