2018年度企業職工因病提前退休開始申報

　　石家莊市人社局下發2018年度企業職工因病（非因工負傷）完全喪失勞動能力提前退休工作有關問題通知。此項工作已于日前啟動。

　　2018年度企業職工因病（非因工負傷）完全喪失勞動能力提前退休申報條件為：（一）企業職工：經原勞動部門批准招用的國有、集體企業原固定職工、勞動合同制職工現仍在企業工作並參保繳費的，根據國家和河北省有關規定，截止到2018年12月31日，同時具備以下條件的可申請因病（非因工負傷）提前退休。

　　1、男年滿50周歲及以上、女年滿45周歲及以上；

　　2、繳費年限滿15年（含視同繳費年限）及以上，其中在國有、集體企業繳費年限滿10年（含視同）及以上；

　　3、因病（非因工負傷）醫療期滿，符合《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定的通知》（勞部發[1994]479號）經醫治後仍不能正常工作的。

　　注：符合上述三項條件的企業職工轉為靈活就業人員後，被企業重新錄用的，在重新錄用後的企業工作並連續參保繳費滿一年後方可申報。

　　（二）靈活就業人員：因企業破産、改制後，按靈活就業政策繼續繳納我市城鎮職工養老保險費的以下人員，可申請因病（非因工負傷）提前退休。

　　1、具備第（一）款所述的三項條件；

　　2、同時須提供企業破産、改制的政策文件或法院裁決書及職工領取安置費、經濟補償金的原始材料。

　　2018年度企業職工因病（非因工負傷）提前退休工作分資格申報審核、勞動能力鑒定、退休待遇審批三個階段組織實施。省人社廳審批後，由各級社會保險經辦機構按照政策規定為職工辦理納入全省企業職工養老保險統籌相關手續，併發放養老保險待遇。經省廳審批符合因病（非因工負傷）提前退休條件人員退休時間為2018年12月31日，2019年1月起計發養老金並納入社會統籌。（對申報病退前未按要求完成繳納養老保險費的，從完成補費到賬手續的下月起計發養老金並納入社會統籌。）

　　所需各類申報表可從石家莊市人力資源和社會保障局網站（http://www.sjzrs.gov.cn/）“公告公示”欄下載，紙質版要按照規定的份數填報。 （記者 王靜）