村班子好不好 投資商也關心

　　“塔元莊不愁項目，好多都是人家主動找上門來搞合作的。”

　　前不久，筆者在正定縣塔元莊村蹲點調研，在談到發展壯大村集體經濟，如何引來更多好項目、大項目時，村黨支部書記尹計平很自豪地説。

　　“我們想和塔元莊合作，就是看中這裡的村班子好，有威信，能幹事。”尹計平的説法在沃圃生（北京）農業科技有限公司董事長王永剛那裏得到了印證。

　　今年初，沃圃生公司與塔元莊合作建設智慧農業園，投資千萬元建設的9個西瓜溫室大棚已進入生産階段。

　　王永剛告訴我們，作為農業産業化的龍頭企業，公司項目需要大量租用當地農村的土地，這就需要村級組織幫其與村民溝通、組織土地流轉、協辦相應手續。“如果村班子不行，解決不好與村民的協調等問題，常常會導致項目進度慢甚至無法繼續進行。塔元莊村黨支部是全國先進基層黨組織，在合作中讓我們省了好多心。”

　　人們常説“村子富不富，關鍵靠支部，支部強不強，關鍵看班長，帶領群眾富，才是好幹部”，正是因為村黨支部是黨在基層執政的組織基礎，村幹部是黨在基層執政的骨幹。他們擔負著直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾等重要職責，是帶領群眾脫貧致富奔小康的“領頭雁”“主心骨”。

　　頭雁帶對方向，群雁才能振翅高飛。全面建成小康社會，關鍵在農村小康建設進程的快慢，這與村級領導班子，尤其是村黨支部書記素質高低，能力大小密切相關。在廣大農村，貫徹黨的農村政策要靠他們來承擔，農業發展、農村穩定、農民增收要靠他們去帶領，黨和人民群眾的血肉聯繫要靠他們去溝通，黨的威信要靠他們來樹立，黨的形象要靠他們來體現。

　　而塔元莊近20年的發展經驗表明，一個好的村班子和好的村黨支部書記，在村民中有號召力，在工作上有創造力，幹工作一呼百應，可以使一個村很快改變面貌，群眾很快富起來。而有的地方農村落後面貌長期得不到改變，一個比較普遍的問題就是村班子軟弱渙散，戰鬥力不強，尤其是作為“班長”的村黨支部書記缺乏領導力和號召力。

　　通過半個月的蹲點調研，筆者發現，好的村班子，首先要有清晰的發展思路。思路決定出路，一個村的發展之路，要根據本村實際，從本地資源和經濟條件上找優勢，從發展思路和思想觀念上找差距，走宜農則農，宜工則工，宜商則商的路子。特別是村裏條件相對較差，村集體和群眾的家底兒薄的地方，更要堅定信念，振奮精神，對照先進，拓寬思路，找準路子迎頭趕上來，讓群眾有希望，有盼頭。

　　好的村班子，還要有抓實抓細的行動力。對上級安排部署的工作，對發展大局和人民群眾有利的事，對已經看準了的事情，一定要雷厲風行，遇到責任不推諉，碰到困難不退縮，一抓到底，幹不出成績，誓不罷休。同時面對新情況、新問題、新形勢，要敢於探索新路子，出新招辦新事，大膽闖，大膽試，在困難面前知難而進，知難而上。

　　一盤散沙難作為，聚指成拳才成事。提升廣大農村基層黨組織和村幹部的思想政治素質、服務群眾能力和履職本領，事關夯實黨在農村的執政基礎，事關經濟強省、美麗河北建設，事關推進全面建成小康社會。基礎不牢，地動山搖，在任何時候任何情況下，抓黨的基層組織建設都不可放鬆。  （谷峰 劉榮榮）