用“匠心”冶煉特鋼精品 ——記河北省五一勞動獎章獲得者、河鋼石鋼煉鋼廠調度長容晨光

　　他和工友們提煉的綜合護爐技術，獲得河北省職工先進操作法優秀獎；他參與的工業試驗，為企業帶來效益數百萬元；他獲得了“河北省技術能手”“河北省能工巧匠”“河北省五一勞動獎章”等多項榮譽。

　　他就是奮鬥在生産一線的共産黨員、河鋼石鋼煉鋼廠調度長容晨光。

　　7月1日，在煉鋼廠轉爐冶煉平臺上，2號轉爐正在生産高標準軸承鋼，客戶對鋼水純凈度有著極高的要求，職工們操作得格外精心。而整個冶煉過程，容晨光一直盯在現場。自從去年擔任調度長後，容晨光盯在現場的時間更長了，他告訴記者，隨著産品升級結構調整步伐的加快，河鋼石鋼的客戶越來越高端，客戶訴求也越來越嚴格。“親眼看到職工規範操作，心裏才更有底兒。”他笑著説道。

　　工餘做項目，在崗盯産線，容晨光目標明確，執行力強，他要求職工百分之百地執行各項工藝標準，為下道工序創造儘量好的産品條件；他堅持眼睛向內提升自身管理水準，每當生産遇到問題，他更願意反思自己的工作。將工匠精神的“客戶至上”注入産線，久而久之，好鋼就這樣煉成了——河鋼石鋼高標準軸承鋼冶煉符合率已達到60%以上。

　　隨著1號轉爐前的推拉門緩緩打開，整個冶煉平臺像是被涂上一抹火紅的色彩般亮堂了起來。這裡正在冶煉的是一種用於生産汽車傳動軸的高硫高鋁鋼種，也是國內一流特鋼企業爭相研發的鋼種。通過工藝創新，河鋼石鋼近期已經攻克了冶煉難題，鋼水純凈度進一步提升，噸鋼成本還降低了近百元。

　　核對生産計劃、計算鋼鐵料配比、查看作業指導書……2號轉爐主控室裏也是一派忙碌的景象。大家在為冶煉供某知名企業的漲斷連桿用鋼緊張地準備著。“這是一個填補國內空白的鋼種，我們生産出來的産品無論是力學性能還是疲勞性能都與德國進口材料水準相當了！”現場的煉鋼工説。

　　這些産品升級結構調整的成績都源自“晨光職工創新工作室”（以容晨光名字命名的工作室），而最讓容晨光驕傲的則是他在産線上帶頭實施的一些“小動作”，如“轉爐冶煉熱平衡模型”“合金加料計算模型”等等，不僅有效提高了過程品質控制，還減少了職工的勞動強度。容晨光説： “搞創新要心繫産線，創新就是要解決産線問題，這樣的新工藝、新技術才會在産線落地生根。”

　　將工匠精神的“追求卓越”融入創新，在最近一年中，容晨光和他的工友們，俯身産線刻苦鑽研，共獲得了“一種E字型傾翻裝料機構”等6項專利和“優化真空系統提升效率降消耗”等5項科技進步獎。

　　擔任調度長前，容晨光任煉鋼廠煉鋼一段段長，當時，河鋼石鋼確定了第一批共9個事故預防樣板工段，煉鋼一段就是其中之一。

　　“為保證工段安全生産工作全面受控，我們制定了一整套事故預防機制。”説起事故預防，容晨光頗有心得，他組織建立了一套隱患及事故統計臺賬，為設備隱患預知和事故預防工作打下堅實基礎。此外，他和工友們還利用網絡、通信等信息化技術，建立了通暢的溝通渠道和完善的隱患整改管理體系。

　　“安全是最大的贏家，相對於設備我更關注人的狀態。”將工匠精神的“精益求精”帶入安全，容晨光所管轄區域常年保持安全受控狀態，連續多年實現安全事故為“零”的目標。記者 范玉蕾