廊坊市中鐵物探：壓實主體責任 激活“神經末梢”

　　“主體責任壓得實，全面從嚴治黨紮實推進，政治生態就會風清氣正、綠水青山；反之，黨的領導虛化弱化邊緣化，政治生態就會遭到破壞，變得污濁不堪。能不能壓實主體責任是確保各級黨組織永葆先進性、純潔性的前提和基礎。”日前，廊坊市中鐵物探勘察有限公司黨委書記、執行董事陳家對在公司2019年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作聯席會上擲地有聲，再次重申壓實主體責任與全面從嚴治黨的重要性。

　　2016年廊坊市中鐵物探勘察有限公司成立黨委以來，深入貫徹落實黨的十八大、十九大精神，緊緊抓住落實管黨治黨主體責任這個“牛鼻子”，緊鑼密鼓推進各項制度建設，結合公司生産經營實際，從政治建設、思想建設、組織建設、制度建設、紀律建設5個方面，研究出臺了《廊坊市中鐵物探勘察有限公司黨委會議事規則》《廊坊物探貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》《廊坊市中鐵物探勘察有限公司黨委會研究討論企業重大經營管理事項實施細則》《廊坊市中鐵物探勘察有限公司中層管理人員管理辦法》等26個制度文件，把黨建責任內容細化為量化可控的具體工作規則，形成了工作靠制度推動，行為靠制度約束，成效靠制度保證的運行機制。

　　在此基礎上，廊坊市中鐵物探勘察有限公司還著眼全覆蓋、責任清、任務明的目標，規範各級職責，建立完善黨建工作責任體系。公司黨委層面管總，突出頂層設計，工作謀劃，防止“上失靈”；黨群工作機關主建，突出承上啟下，組織推動，防止“中梗阻”；基層黨支部主抓，突出基層基礎，落地落實，防止“下失控”，形成了一級抓一級，層層抓落實的責任全覆蓋。

　　為避免“沙灘流水不到頭”，廊坊市中鐵物探勘察有限公司黨委還研究制定了“黨委成員責任清單”，把黨建責任分解到黨委書記、副書記、分管領導和其他班子成員，形成了“黨組織不松手、書記不甩手、班子成員不縮手”的黨建工作責任鏈條。每年年初，從黨政領導正職與副職開始到基層黨支部書記層層簽訂責任書，將黨建責任壓力傳導到“神經末梢”和“工作一線”。此外，他們還堅持以嚴肅問責倒逼責任落實，堅持把黨建責任制考核納入績效考核之中，工作完成的好不好直接與薪酬兌現掛鉤，激發各級黨組織落實黨建責任的動力，從而使各級黨組織的職能作用發揮從理論變為實踐，從彈性變為剛性。（通訊員 王建國 記者 解麗達）