年底前完成！河北全面推進生育保險和職工基本醫療保險合併實施

　　8月8日，從河北省醫療保障局獲悉，河北省全面推進生育保險和職工基本醫療保險合併實施，並於2019年底前完成合併實施工作。據悉，兩險合併實施後，參加職工基本醫療保險的單位和在職職工，將同步參加生育保險，個人不繳納生育保險費，且生育保險待遇不降低。

　　日前，河北省醫療保障局、河北省財政廳、河北省衛生健康委、國家稅務總局河北省稅務局聯合印發了《關於全面推進生育保險和職工基本醫療保險合併實施的實施意見》，通過整合兩項保險基金及管理資源，強化基金共濟能力，提升管理綜合效能，降低管理運行成本，建立兩項保險長期穩定可持續發展的制度體系和運行機制。

　　根據實施意見，兩險合併實施後，將實現“四統一、兩確保”，即統一參保登記、統一基金徵繳和管理、統一醫療服務管理、統一經辦和信息服務，並確保職工生育保險待遇不降低，確保制度可持續。

　　生育保險基金併入職工基本醫療保險基金，統一徵繳，統籌層次一致。經辦管理統一由基本醫療保險經辦機構負責，經費列入同級財政預算。據介紹，按照用人單位參加生育保險和職工基本醫療保險的繳費比例之和確定新的用人單位職工基本醫療保險繳費比例，按照全口徑城鎮單位就業人員平均工資核定生育保險和職工基本醫療保險個人繳費基數，個人不繳納生育保險費。河北省還明確了兩項保險繳費比例範圍，並要求合併實施前，仍執行現行政策不變；合併實施後，不再單列生育保險基金收入，在職工基本醫療保險統籌基金待遇支出中設置生育待遇支出項目。

　　同時，將嚴格執行醫療保險“三個目錄”，實行統一的定點醫療服務管理。逐步將生育醫療費用納入醫保支付方式改革範圍，並利用醫保智慧監控系統，強化監控和審核，控制生育醫療費用不合理增長。

　　確保職工生育保險待遇不降低，實施意見明確了生育津貼待遇的領取條件和發放標準，明確了生育醫療費待遇的領取條件和發放範圍，明確了靈活就業人員和男職工未就業配偶生育醫療費待遇。為實現制度可持續發展，河北省將完善監測指標和運行分析，並根據職工基本醫療保險基金支出情況和生育待遇需求，建立費率確定和調整機制，增強風險防範意識和制度保障能力。

　　據介紹，生育保險待遇包括《中華人民共和國社會保險法》規定的生育津貼和生育醫療費用。（記者 張淑會）